今天下午和远方的同事微信语音聊天,感触颇多。
同事93年,负责北方区域市场。我比他大七岁,但在业绩上他常常表现比我还好。他自信从容,喜欢学习,善于思考和总结,总能提出有价值的观点或做事的方法。并总能清晰地知道自己想要什么,并常常都在思考办法。这不得不让我刮目相看,而我自己呢,感性远远大于理性,没耐心也不善于分析和思考问题,而这很难让自己有较好的发展。这让我想起刚毕业的那几年。
反思过去,我在和同事一样的年龄时(25岁左右),是如何思考和对待生活与工作呢?越想越汗颜。 记得我2010年我由内贸行业转到外贸行业。一年之内连续做了三份外贸工作,坚持了四五年却并没多少知识和技能上沉淀。第一份工作就掉链子,当时我处于实习期末,大概第五个月左右,我在员工会议上当着老板和老员工的面,抱怨老员工在我向她的请教问题时态度不好,当时场面很尴尬。开完会没过几天,经理找我谈话,说我不适合这份工作。当时心里很难过很失落。 我不知道问题出在哪,也没去反省。只知道到寻找新的工作机会, 很快我找到了第二份工作,有师傅耐心教我,一开始觉得比上一份工作好,可惜很快他就离职了,而我觉得工作环境和氛围都很压抑,工作上找不到乐趣和希望。就工作了两三个月我就离职了。第三份工作是工贸一体的公司,我觉得是大公司,应该有发展前景。进去后,每天大部分时间坐在电脑前操作office 和CRM系统,接着是和各个部门打交道。开发客户花的精力少,一直也没进展,我做着外贸跟单的工作,却把自己当成外贸业务员来看。每天想法就是早点完成工作任务,然后盼着下班,和读书时没什么两样。没有明确的目标和规划,也懒得动脑思考这些问题。那时下班后,就把注意力浪费与个人成长关系不大的事情上。 比如沉溺于桌球,看都市小说,打羽毛球,参加同事聚会玩耍等,却很少做更有价值的事情,比如阅读思考,提高工作技能等。 那几年很快就稀里糊涂的过去了,结果发现自己没什么成长,再换工作时,年龄比别人大,却没有竞争优势,然后依然从最基础的工作干起。现在回头想,心里无不懊悔和遗憾。过去无法改变,只能坦然接受,现在能做的是珍惜当下,为未来准备着。经常照照“过去”这面镜子,能帮我们看清现实和自己。
基于过去的经历,我有以下几点想分享。
1,没有清晰的目标,只会导致糟糕的结果。所以要经常思考自己想要什么,并未自己的目标赋予重要的意义。
2 客观认识自我,才不会总是高估自己。多观察和反思自己的缺点和不足,敢于面对并想办法解决。
3,不浪费注意力,要把注意力用在有价值的事情上。要记录每天注意力开销,看自己把时间都花在哪里了,经常复盘并做出积极改变。
4,选择正确的朋友圈子和成长环境,并通过学习和阅读,增加自己的眼光和见识。
5,重视写作。加入007就是为了持续打磨自己的写作技能,输出倒逼输入,养成读书和思考的习惯。正确的思考,能帮自己做出更好的选择。
写这篇文章也为鼓励自己,只要努力未来一定会有机会!即使过去积累太少或现在发现起点落后,也要充满希望,不要放弃成长和进步。敢问路在何方? 路在脚下。
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