转自兰大心理
转载人:陈诗瑶
俗话说“金无足赤，人无完人”，人都难免会出丑犯错。假设你身边有两位各方面都非常优秀的朋友，一个完美到从不出错，一个却会犯迷糊闹点小笑话，你会更喜欢谁？
如果一个人表现得完美无缺（例如表现得 “高 ”、“大 ”、“全 ”），我们从外面看不到他的任何缺点，反而觉得他不够真实，这恰恰会降低他在我们心目中的信任度。和完美的人在一起，普通人往往会认为自己不如别人，从而感到惴惴不安。这样失衡的人际关系是难以保持长久的，因为它很可能导致一方生活在自卑和压抑之中。
由此，被认为杰出或优秀的人偶尔犯了一些微小的失误，不仅不会影响人们对他的好感，相反，还会让人们从心里感觉到他很真诚，值得信任，反而会让他更具人格魅力！
这其实是一种出丑效应——小小的错误会使优秀者的吸引力进一步增加，又叫“犯错误效应”、“仰八脚效应”。
犯点小错误的优秀者更讨人喜欢，这真的有科学根据吗？
1978 年， 心理学家阿隆森（E.Aronson）等人的实验对此假设进行了验证。他们将 4 段情节类似的访谈录像分别放给测试对象：
在第一段录像里接受主持人访谈的是一位非常优秀的成功人士，他在自己所从事的领域里面取得了很辉煌的成就，采访过程中，他谈吐不俗，表现精彩，不时赢得台下观众的掌声。
第二段录像中接受主持人访谈的也是一位非常优秀的成功人士，不过他在台上的表现略有些羞涩，在主持人向观众介绍他所取得的成就时，他竟紧张得把桌上的咖啡杯碰倒了，咖啡还将主持人的裤子淋湿。
第三段录像中接受主持人访谈的是一个非常普通的人，他不像前两位那样有着不俗的成绩， 但在整个采访过程中，他的表现尚可，既不紧张，也不出彩。
第四段录像中接受主持人访谈的也是一个很普通的人，在接受主持人访谈时，他表现得非常紧张，和第二段录像中的那位一样，他也把身边的咖啡杯弄倒，淋湿了主持人的衣服。
当四段录像放完后，阿隆森等让测试对象从以上四人中选出他们最喜欢的一个和最不喜欢的一个。不出意外，最不受喜欢的，几乎所有被测试者都选择了第四段录像中的那位先生；但奇怪的是，测试者们最喜欢的不是第一段录像中的那位成功人士，而是第二段录像中打翻了咖啡杯的那位，有 95%的测试者选择了他。
这一实验表明，白璧微瑕比完美无瑕更惹人喜爱。
高高在上未必是件好事，完美无缺也未必讨人喜欢，偶尔犯点无伤大雅的小错误，反而更加可爱。
所以我们要学会在平常的工作和生活中，不要过分追求完美，苛责自己，在不慎犯错的时候能够用一颗平常心接纳自己。
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