35岁对于职场的很多人来说是个坎,但对于很多人来说,不一定是,但是大家不由自主的就陷在这种焦虑里面拔不出来,为什么呢,就是因为身边总有各种嘴毒的人,不停的告诉你,你快三十五岁了,你没有竞争力了。
我身边就有这么一个人,还是公司做招聘的,动不动就是说,这个人已经快35岁了,35岁的老女人能做什么呢?35岁的人还有什么潜力?30多岁了,这个人还结婚有孩子,肯定不能专心工作啊,blablabla。这些话既然能从她嘴里这么自然的说出来,就不是什么无意为之,而是心里想了千遍万遍的话。
作为一个快35岁的人,听她说这些话的时候,那种尴尬和气愤,真的是快顶到冒出来了。身边的男性的同事听着这些,也是尴尬的笑笑,没有再说什么。她就没有结婚生子的那一天吗?她就不会到三十岁吗?这种年龄的偏见从何而来?
我始终相信,30岁以上的女人有着独特的魅力,也有着做自己独特的优势。如果一家企业只看中年轻的体魄,那它也无法成为一家有积累的公司,如果它的员工到了中年就被无情的抛弃,那不会有人和它一起成长。而这些对35的人一刀切就予以否定的人,等你到了你的35岁,不知道你是否还有勇气说出这样的话。
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