我们为什么不快乐？

现实生活中，我们经常容易不快乐。

以工作为例，

小张是公司的一名普通员工，他觉得目前待遇尚可，工作节奏也能接收，但老板一提工作要求，心里就难受，觉得难做，不开心。

小王是小张的同事，他非常上进，想涨工资，每天都比小张加很多班，业绩也好很多，但迟迟得不到提拔，薪水也跟小张在一条水平线上，他现在天天都很烦躁，想要离职。

小李就更不开心了，他是小张和小王的上级，一个工作能力不够，天天抱怨。一个脸上就写着加薪，充满愤怒。小李每天上班就头疼，也不开心。

不开心是合理的，因为一个公司里汇聚了不同成长背景，不同性格，不同能力的人在一起，且不说在一段时间内把大家拧成一股绳就很有水平了，在很多管理者看来员工开心和公司业绩可能没啥联系。

所以说，当今社会各种鸡汤文很火爆，各种情商培训班纷纷冒出，是要解决职场人的一个重大诉求，快乐的工作，开心的面对人生。

要解决这个问题，上述两种培训，一是可以营造常态化职场是如何的氛围，二是可以劝导人们内求，通过自我调节来解压。

可见，现在市面上解决人们快乐的方法还很老套，无非是统一价值观，让大家变成千篇一律的职场动物，或是让自己变成充满鸡汤的社会人。

这些都只能缓解，但无法治愈人们心中不开心的问题。想要解决，个人的观点是找一份贴合爱好的副业，并将这份副业打造成能养活自己的状态，会对自己的人生有一个极大的提高，不信你试试。