在明白你的工作到底是什么后，还必须做出判断：需要采取什么行动来推动进程。
什么是承诺？
我理解的承诺，是向另一方保证，自己可以兑现的话。
在工作中，我最近就遇到关于承诺的问题。因为，自己能力跟不上，对相关任务还没有全面的认知，在接到任务时，理想化自己，认为自己一定能按时完成任务，还能做到优秀。所以，总会很想当然地承诺同事，自己能做到。
可是，当我实际去执行任务的时候，就会遇到很多问题：资料不齐、相关领域不熟悉、任务进展缓慢、不能在承诺时间没完成任务。这种情况，一次两次可以理解为需要学习提升技能，很多次以后，就得反省是不是根源上出了问题：轻易承诺。
我会轻率做出承诺，从前可以分析出，主要是因为对事情要如何做不清晰，进而高估自己能力，低估任务的难度，导致无法按时兑现承诺。
那针对这一方面，我可以如何解决：
第一，自己承诺要做那件事，在执行前做好执行计划，随着时间发展，一步一步处理小任务，直到任务完成；
第二，面对不熟悉的任务，和对方沟通，能否先让我尝试实践后，再确认任务的最终完成时间。
第三，慎重承诺，面对新任务，先了解清楚任务是什么？为什么要做这个任务？有什么目的？完成任务的标准是什么？什么时间要这个结果？每次承诺前，多问几遍，如果答不出来，可以选择拒绝对方的任务。
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