公司遇到问题的时候，老板不要一个人操心，
因为在团队里面，公司里面，老板操心过后，员工他就不操心了，他会觉得不关他的事。
这个情况我们要杜绝。
公司遇到问题的时候，老板不要一个人操心，
因为在团队里面，公司里面，老板操心过后，员工他就不操心了，他会觉得不关他的事。
这个情况我们要杜绝。
公司遇到困难，一定要让员工知道 公司遇到问题的时候，老板不要一个人操心， 因为在团队里面，公司里面，老板操心过后，...
第一个是共同的目标，要有一个宏大的目标。所以我们需要让员工和我们之间建立一致的目标，让员工知道他在公司里最...
孔子说，见到比自己有道德的，有才能的，就要看看自己哪里不足，赶快学过来。争取自己也成为一个有道德，有才能的人。 ...
当员工给公司做出贡献时，及时发现，及时激励员工，让员工保留自己优秀的部分，奖励员工要让员工知道自己被奖励的原因。
自己模拟公司经营 才知道 为什么一定要让员工加班！ 昨天弄这个万恶的“资本煮艺”比赛，搞到了凌晨4点钟，呜...（...
孔子进入太庙，也就是祭奠周公的庙。 每件事都要问，这个是干什么的？那个是干什么的？应该怎么做？都问的很具体。 有人...
一个人什么都按照对自己有利的方式来做人做事，那么大家就会怨恨他。 比如：你与人合伙做生意，总想多拿钱，其他人就不会...
我带了数千个学员在网络上创业。 我这个人，只做正规项目，不做负面项目，封建迷信项目，不做有法律风险的项目。 这几年...
子路率尔而对曰：“千乘之国，摄乎大国之间，加之以师旅，因之以饥馑；由也为之，比及三年，可使有勇，且知方也。” 夫子...
如何做好员工的培训员工培训，不只是学会基础业务技能，更需要让员工知道，公司使命，愿景，价值观，给员工定出阶段性目标...
本文标题：苏致庸：公司遇到困难，一定要让员工知道
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