如果你说

No.35  如果你说

No.35

对于去年工作上的变动，我一直认为这是一场灾难，我想世界都会因此而改变。

如果你说，这是一场劫难……

但，半年之后的今天，我们不是变弱了，而是更强了，回顾这过去的这段时光。

刚开始是——希望

过去一年，我们团队的发展，有赖于借了N总监团队会议的力量，跟着她们一起参会，一起研讨，很多时候是看着他们是如何完成每一步的，然后来做我们自己的工作。

更多的时候我是学习如何思考，虽然听过很多会，有很多知识性的东西，但是却不懂得如何实战，如何跟不同的人打交道，如何把自己的方法和想法复制给别人，如何于无形中化解矛盾和尴尬，如何短平快的拉近自己和别人的距离，等等，一系列看似微小的问题，却影响我工作中各种感受和态度。

很快，我学会了和这个世界用这个行业的态度和谐相处。

如果你说，这是一种福赐……

然后，我就被踢出局了。

我本来期待的是更多的成长和体验。

如果你说，这是我行事方式……

但是，我的成长和成绩太显眼了，与此同时，我学到的只是这个行业的明规则，暗规则我却不懂。

在我自己的团队没有发还展成熟的时候，借力就像是施舍或者他们不在意的东西，但一旦我发展起来的时候，这些都变得扎眼起来，他们中有些人就不愿意再合作了。

如果你说，我早该明白……

可我，却是在自己被他们嫌弃了很久之后才发现的，原来我的退让，在他们看来是无理取闹，这个我能理解，因为我在他们这里也觉得很尴尬，特别不自在，而这种奇怪的别扭，在他们眼里，就变成了一种“自恃清高”的虚伪，这种事情以前我误会过别人，所以，被别人误会，我无言。

如果你说，世界如此，何必挂怀……

可，在我以为一切都尘埃落定的时候，事情又发生了变化。

我被他们清理了。

不让我参与会前会，表彰什么的，就算我试探性的询问，也被含糊其辞的带过，我心里有一点恐慌，不明白这代表了什么，但却明白这不是好现象。

果然，再后来告诉伙伴的时候被告知，N总监不欢迎我们参加他们的小会了。

原因就是我们之前和他们一起合作很好，但最近三个月，第二天的会议没有和他们一起参加，导致上个月（12月）第二天的会议直接停办一次，所以，这事情很严重，并且也没有为会议的方方面面的事情买单，既然我们不积极，想来就来想走就走，这样的话，不合作也罢。

刚知道的时候，我心下一片拔凉，觉得世界都坍塌了。

如果你说，希望源自绝望……

连续三天，我不断问自己，不断回忆，不断寻求解决办法，我不知道该怎么办，在跟一位伙伴说的时候，她斩钉截铁的说，别难过，她不跟咱们合作，咱们就自己做！那时候我还没底气的问：姐，你觉得我行么？她说，没问题！我觉得他们都没你讲的好，咱们自己做，反正迟早都要独立，这就给咱们了一个机会！

然后，就是今天，我们自己做会议。很累，很辛苦，却很爱自己，更能理解事业路上的诸多事情。

如果你说，世界没有如果，错过就错过，你是不是会难过，若如果拿来当借口，那奋斗是不是有一点弱？

有时候，是困境也是转机，是遭遇也是机遇，不知道这样算不算“塞翁失马，焉知非福”，却真的算得上，逼一把才知道自己能做到哪种程度。

如果你说……