在老东家呆了将近四年光景，受益颇多，无奈在技能上遇到瓶颈，深感自己技能上不能再进步，毅然离职，加入求职大军。说实话，遇上18年的金融危机、互联网寒冬、裁员，大量求职人员迸涌上来，找工作并不是那么容易，即使有多个面试邀约，面试后也极少有回应的。革命尚未成功，同志仍需努力！
用过的求职APP（仅个人体验，仅供参考）：
脉脉：几乎大厂邀约，但看过简历后无回应或不合适，可信度50%；
智联招聘：大厂小厂都有，但投递简历后没有回应，即使显示有意向也没有电话邀约面试，可信度30%；
拉勾招聘：招聘信息繁多，但是几乎投递后没回应或者不合适，投递了数封简历仅收到1家面试邀约，可信度60%；
前途无忧51job：基本无用，没有回应，可卸载，可信度20%；
BOSS直聘：主要的面试邀请来源，通过线上沟通，发送简历，再到面试，整个流程很人性化，可信度85%；
猎聘：主要是猎头找上来，也有少数公司发布的招聘信息，N个猎头发来招聘私信，如果嫌猎头烦可忽略或卸载，可信度20%。
接下来，到正题了，都9102年了，面试怎么面，面试官怎么提问，都有哪些面试重点。
面试大纲
1.java基础、面向对象、集合、线程使用；
2.Android 机型适配、SDK适配、内存优化、内存溢出、内存泄漏；
3.MVC/MVP/MVVM的使用场景；
4.了解并能使用最新流行开源库RXjava+Retrofit+OKHttp、Glide、EventBus等
5.JNI及NDK的使用、熟悉Framework。
频繁面试题
1.面向对象（OOP）
2.数据类型
3.equal和==的区别
4.字符串运行速度：StringBuilder、StringBuffer、 String
5.Queue 队列、Stack 栈
6.ListView机制
7.Fragment生命周期
8.四大引用类型
9.线程、进程及其通信方式
10.PackageManagerService
11.binder机制
12.launcher的实现
13.Android 版本特性
14.BroadcastReceiver广播
15.RecycleView
16.各种集合比较SparseArray、HashMap、ArrayMap、LinkedList、ArrayList
17.SQLite升级
18.Bitmap
19.Handler机制
20.性能优化技巧
21.ANR
22.自定义View
23.MVC、MVP、MVVM三种架构设计
24.APP 启动流程
25.插件化
26.Kotlin 多平台应用的静态编程语言
27.Framework 工作原理
28.Android 屏幕适配
29.事件分发机制
30.Android 动画分类：视图，属性，帧，gif
31.Android 进程
32.Android 五大存储方式
33.屏幕旋转Activity生命周期
34.Activity 四大启动模式
35.CPU、GPU工作原理
36.UI卡顿原因
37.Application的生命周期
38.如何避免因引入的开源库导致的安全性和稳定性？
39.简单的音频/视频格式
40.线程同步的方法
41.线程安全的单例
42.Serializable、Parcelelable
43.Service启动方式和生命周期
44.Android 常见布局
45.Http、Https、Volley、OkHttp、RxJava + Retrofit + OkHttp、TCP、UDP
46.如何节省内存使用，主动回收内存？
47.Activity如何生成View？
48.为什么要使用多线程？
49.现场保护
50.内存溢出、内存泄漏
51.JNI和NDK
52.常用的设计模式及其实现思想和作用
53.HashMap、 HashTable、HashSet的异同
54.Android 中内存泄漏原因及优化方案
55.LeakCanary 内存泄漏检查的开源工具
56.多线程、线程池
57.腾讯 Bugly
58.Glide
59.Fresco
60.React Native混合开发
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