如果我们了解了自己和身边的人，就可以更好地获得好的人际关系，更好地做事。
真正达成：独处时照顾好自己，相处时照顾好他人。
DISC个人人格行为倾向类型。
D型属支配型，指挥者特质较重，关注事，行动果断，不善赞美，不谦虚，爱挑刺，没耐心。如果我们身边有某些领导，大家对他评价不大好，觉得其人冷傲，总爱批评人。不过，他做事果断，行动力强，指挥指使较多。那他就属此类型的。这样的人，跟他共事时，要给他具体果断的答复，并强调执行结果的呈现和具体预期。
I型属影响型，社交者特质较多，关注人，陌生人场合不怯场，热情，有创意，精力充沛。话多，注意力难持久。如果我们身边有人特爱出风头，人多时爱发言，喜欢各种活动，从来都不怯场。这是大多数中国人的短板，我们传统教育中有内敛谦逊中庸，实际上往往常常是胆小羞涩，不善去激发自己。
S型属稳定型，支持者特质较多，友善，善于配合，注重工作的细节，不喜欢改变，优柔寡断。这说的就是我。这类人要多想着改变优柔寡断的缺点。
C型属分析型，思考者特质较多，深思熟虑，完美主义，有长期目标，注重分析和逻辑，吹毛求疵，吝啬表扬，且行动较慢。跟这样的人共事，要促成执行决断。
这四种性格特质没有优点、缺点之分，只是特点而已。
在每个人的身上这四种特质都是兼存的，而且在不同的场合下会有变化。
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