“工作996，带娃007”。可以说是大多职场妈妈的生存状态。
招聘网站不久前发布的《2021职场妈妈生存状态调查报告》显示，有近7成职场妈妈亲自带娃。
其中，35.3%的方式是“白天父母，下班自己”；另有31.1%的则完全亲力亲为，仅有1.5%的会由男方负责孩子的日常照顾。
职场薪资对比
通过调研，绝大部分职场人看待两性不平等的主要原因：生育子女、男尊女卑的封建思想成为了首当其冲的问题。有媒体对30多位职场妈妈做了调查，并详细回访了其中10位后发现，三分之一的妈妈明确表示后悔生娃：
“生孩子之前都说当妈是光荣啊，伟大啊，生了才知道，带着孩子处处受歧视。”
“我很爱我的孩子，但如果再给我一次机会，我一定不会再选择同样的路了。”
平衡事业和家庭，就像是职场妈妈的紧箍咒。
我们的人生该不该因为孩子而让步？
超人妈妈
相信有不少妈妈会有类似方面的困惑，那该如何面对呢？建议在做任何一个决策之前，先认真问自己几个问题：
你真正想要的是什么？
是一个健康快乐优秀的孩子，和谐美好的亲子关系，还是一份稳定的工作（或令人骄傲的事业）？
工作和孩子对于你的意义是什么？两者哪一个对你更重要，无论贫穷富裕，都会让你感到幸福和有价值？
选择是要付出代价的，你是否能承受做决定后的最坏结果？
没有什么答案是绝对正确的，但每个选择我们都应该尊重。做为妈妈，这世上最伟大的人，可以选择为孩子隐忍暂时放下职场，也可以选择工作搬砖两不误。
愿你拿得起、放得下，这世上没有白走的路，每一步都算数！对事业、对孩子、对家庭，都是一样的！
网友评论