老板想干大事，胸怀和格局是很重要的，而且，还要做好详细的布局，比如：产品的布局、市场的布局、营销的布局、人才的布局、战略规划的布局等。
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不同的行业，都有行业的潜规则，机遇和风险，稍微不留神，企业很可能会陷入巨大的危险，让你一夜回到解放前，甚至倾家荡产，流离失所。
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以上这些，都是需要有高人指点的，除非老板自己本身就是高人，否则，你很可能会陷入巨大的危险，比如：财务的风险、人才流失的风险、产品同质化严重的风险……
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何为高人指点？
通常指水平比你高的人给你提供方向或建议，这种建议可能涉及生活、工作、学习等方面，能够帮助你更好地认识自己，明确目标，并采取相应的行动。
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高人的建议往往具有高度的智慧和洞察力，能够帮助你看到问题的核心，并找到解决方案。他们的建议往往具有战略性和长远性，
可以帮助你在生活和事业中取得成功。
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老板在创业过程中，难免会走弯路，经历很多挫折和艰难，如果遇到“高人指点”，会让你顿生智慧，或许会让你的人生际遇发生巨大转变。我之前在网络上看到一段话很经典“成功需要高人指点、贵人相助、个人奋斗”。
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成功的老板，他们都有哪些高人指点，让他们取得大成功？
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一、华为
华为的成功，余承东的指点至关重要的作用，华为手机业务困难时期，他提出了许多大胆的计划，为华为手机重新崛起打下了坚实的基础。在余承东的带领下，华为已经成为全球领先的科技企业之一。
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余承东何许人也？
他本科毕业于西北工业大学，清华大学硕士，1993年加入华为，曾任华为董事会成员、终端BG CEO、智能汽车解决方案BU董事长、智能终端与智能汽车部件IRB主任等职务。
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二、阿里巴巴
谈到阿里巴巴，我们就想到马云，众所周知，马云的成功，离不开高人蔡崇信的指点，有他的加入和指点，奠定了阿里的商业帝国。
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蔡崇信何许人也？
耶鲁大学经济学及东亚研究学士学位、耶鲁法学院法学博士学位、美国纽约州执业律师资格。
担任过美国苏利文·克伦威尔律师事务所律师，担任过纽约管理层收购公司Rosecliff, Inc.的首席法律顾问。
1995-1999年，任职于瑞典瓦伦堡家族的主要投资公司Investor AB的香港分部，从事私募股权投资。
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当然，还有京东、腾讯等，都是有高人指点，才能成就他们的商业帝国。
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看到这些高人的简历，你总该明白了吧。
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