刚入职场，作为新人，会莫名其妙的受到老人排挤，甚至是扫地阿姨也都对你倚老卖老！
扎心了，老铁！ 我是新人就活该我受排挤吗？
菜鸟刚入职，与老人和睦相处才是硬道理！ 以下几点，做到了，从此妈妈不必担心我这个新人再被老人排挤了。哦哈哈哈，look,你是新人，你做到了吗？
尊重方为上策！你做到了吗？
会倚老卖老的人，通常在单位待的比较久，年资久经验丰富确升不上去。他们通常手中握有筹码才会不问事由的排挤新人。新人菜鸟当务之急是尽快融入部门，熟悉部门业务流程，对于这样的老人，保持一种谦卑的尊重他并且想要从他身上学习经验的姿态，不必与他发生正面冲突。
逆向操作善加运用！你做到了吗？
那些爱排挤你，喜欢对你倚老卖老的老同事，你正好可以利用他们爱表现的特征，主动的去请教他们，表达自己愿意向他们学习的心态，然后尽快熟悉自己的岗位职能。业务熟悉了，工作上顺利了，能帮就主动帮这些老人做点事，
时间久了，你的谦卑姿态，你真诚想学习的心思，你为他们做的事，他们还能看不出来？
尊重是前提，学习是手段，做到这两点，刁钻老人也不会虐你太久的啦。
什么？ 作为新人的你一点都不想被虐啊？
哎哟，没听过这句广告词吗-? 虐虐更健康！
哥们，凡是心态先自己摆健康，不要计较太多，人啦烦恼自然少！
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