三天的培训时间很快过去，但是自己的收获却是满满的。
一、以史为鉴，收获“过去”。俗话说“家有一老，如有一宝”，康利军调研员康老师就是我们禾城农商银行的“一宝”。通过他娓娓动听的演讲，我仿佛跟随他一起经历了禾城农商银行60多年的兴起与发展历史，从起步阶段的信用社到企业化的合作银行再到股份制的农商银行，真正是一部波澜壮阔的奋斗史，其中凝聚了我们老一辈农商银行人的心血和付出，更是展现了他们各种优秀的品质，比如团结协作、勤俭持家、艰苦奋斗、甘于奉献等等。懂得过去，记住历史，是我们每一个青年员工必须要做到的事情。
二、加强修炼，收获“现在”。程菲老师给我们培训的是《优秀员工十项修炼与感恩责任》，让我明白了怀有感恩之心，善待身边之人，勇于担负责任，才能在自己的工作岗位上不断创造新的业绩，这也让我想起《美丽人生》这部深深感动我的电影，片中在纳粹集中营的父亲想尽办法保持了儿子的童心不受伤害，我想正是因为爱和勇气，所以才能在艰难困苦的境地始终保持对生活的希望和信心。我们青年员工更要把握现在，坚持对自己心灵的修炼，凝练出优秀的职业品质。
三、管理目标，收获“未来”。目标就是方向，是我们前进的“指明灯”。易仁永澄老师带来的《目标管理与计划制定》，不但让我对如何确定目标、分解目标、制定计划、达到目标等有了更加具体形象的理解，而且让我认识到进行目标管理可以有效提升自己的工作效率和生活效率，进而提升单位的工作绩效。我们青年员工应该对未来的目标进行精细管理，明晰自己的职业规划，并脚踏实地去努力实现。
第四组 徐劼
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