第一阶段的培训课程圆满完成了，翻开笔记，细细品味，如沐春风。
咱们的“老检察长”康立军同志对年轻人的指点从不遗余力，大家都亲切地称他“康老”。康老的这堂《禾城农商银行发展史》也是以他本人为代表的两代农信人的奋斗史，他用精彩的亲身经历将这部60年的厚重历史清晰的呈现在同学们面前，并从哲学的高度传授我们什么是文化，什么是传统，教育我们不忘初心，继承传统——60年风雨兼程，是信用社和农民难以割舍的情感和羁绊。
人为什么要工作？人生的意义是什么？肩负责任，学会感恩，自我修炼，自我实现是程菲老师为同学们对哲学终极所作的解答。探索未知，挑战自我是人类本能；树立正确思维，掌握努力方向能不为诱惑所动；学会自我管理，积极主动沟通，不忘价值，不忘忠诚…十项修炼，永不停止。
没有目标的人就像汪洋中的孤帆随波逐流，不懂目标管理往往陷入制定计划，计划延误，计划失败，再制定计划的怪圈。易老师前所未有地将目标管理建设成专业模型，只要科学设计，实践反思，“小目标”不再是梦。
没有一套神奇理论可以立竿见影，一蹴而就，老师们抛砖引玉，成长，在于不断学习。
第三组 张栩
不忘初心、方得始终 ----“青年员工成长计划”培训有感 ...
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转眼又是周末啦！又到了和“青年员工成长班”同学们一起学习知识和分享快乐的时候。 本次“青年员工成长计划”培训共有三...
培训作为特殊的员工福利，每位员工都应该认真学习与总结。2017年7月7日至9日我就享受了一次“青年员工成长计划”培...
记青年员工成长计划第二期培训 用一句话来总结这次的培训，我是这样认为的：这次的培训真的让我学习并掌握到了一些技能，...
炎炎夏日，我们行举办了青年员工成长计划培训班。全行的80、90后青年员工分四期参加。我利用自己的休息日去...
炎炎夏日，我们行举办了青年员工成长计划培训班。全行的80、90后青年员工分四期参加。我利用自己的休息日去总...
有幸参加了本次的青年员工成长培训计划，本次培训虽然只有短短的三天，却让我收获良多。接下来我谈谈本次培训的心得体会。...
培训心得 时隔三月，我们“青年员工成长计划”第二期培训如期而至。这次我们学习了《演讲与表达技巧》和《金融公文写作技...
时间过的真快，转眼这期的“青年员工成长计划”培训已经过去一周了，但我感觉在学习的这段时间真是受益匪浅。通过此次培训...
本文标题：《青年员工成长计划》培训总结
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