面试技巧:
1面试一定要准备:
1、要了解公司,包括公司是大概的业务范围,行业能力,规模,以及企业文化。
了解公司招聘岗位的要求,以及岗位特点。
2、有针对性的准备相应的专业知识
2面试时要区分企业规模:
如 面试官给你设置场景,公司规定出差只能买经济舱,但是现在有一个客户在
等你谈一笔生意,赶上时间的话,这笔生意很有可能成功,现在机票只剩头
等舱了。那么这时候你是买机票还是不买机票。
回答买机票,并且后续向领导汇报说明情况并补足手续。(中小型企业)
先紧急请示领导,一定要等领导批示你才能具体去做(大型企业)
原因:大型企业,人员众多,到了一定规模管理就显得尤为重要,而公司制度是最直接的
管理依据。所以大型企业管理一定是极其严格的。所有的行为都要符合规章制度。不然这么
大的公司体系就容易出现漏洞,如果因为一些情况,出现违反制度的事件,虽然是为了公司
利益,但是其它人以此效仿的话,整个体系就会出大问题,所以大型企业是很注重流程与制度
的。而中小企业就不同了,员工有一定的自主性,只要符合公司利益,哪怕流程不对,
公司也是会赞扬你的
3面试时要明确面试官的意图:
如 面试官问你为什么来深圳找工作?这个时候切忌回答我就想来深圳看看,没什么特别的
理由。
正确回答:我家人在这边,深圳气候环境都不错,适合长期在这边工作生活。
很明显潜在的意图就是想问你这个人稳定不稳定,是不是能长期在深圳。
4面试时要从公司利益角度出发
如: 线上产品有问题:你正在家里休假,你愿意紧急来公司处理问题吗。
我相信大多数人会回答愿意,但是我觉得这还不够。
正确回答:愿意,但是我之后也会提交加班申请和因此发生的交通费用报销。
在符合公司利益的情况下,也要争取个人的合理利益,我们追求的是公司和个人
的双赢。而且你单纯说愿意,其实面试官觉得你回答的有点假或者勉强。
5、适当的撒谎
撒谎是有前提的,那就是不去做原则性的欺骗(如工作经历、学历造假等)
现在劳动法是规定了,女性面试时是不能询问是否近期有没有怀孕打算相关问题的
但是实际面试过程中,还是会被侧面问到。这时候你就可以撒谎说没有。而不是实话实说
6、保持持续的自信心,多面试几家。
面试可能会有很多被打击的情况,但是这个时候一定不要失去信心,
人家问你的相关专业问题你都回答不上来的话,这其实是有很多种
可能性的,比如可能昨天面试官打麻将输钱了,今天心情不太好。
或者面试官看你期望薪资比他还高,就故意为难你。又或者公司
专注的领域和你擅长的方向不太一致。所以一定不是你不够优秀,
只是公司和你的匹配度不够,没有录用就去找下家面试,你一定要
相信,公司不录用你一定是公司损失了你这个人才,找工作一定是一种
相互选择,而不是你一味的迎合公司。
7面试送命题
你觉得你有什么缺点
这个问题极难回答,因为你不能回答没有缺点又不能说出自己的真实具有负面性的
缺点。
正确答案:我不会喝酒(前提不是销售、接待、业务员等岗位)、我不是特别喜欢运动、
我比较宅等等这种与工作没什么关系的缺点。
你觉得你和其他应聘者相比,你有什么优势?
这个问题切忌回答我比他们都优秀。
正确答案:我有能力胜任你们这个岗位,基于我个人的学历、工作经验、工作能力,我的
薪资要求是一个比较合理的价位。而且这个待遇要求在招聘市场上也是比较合理。另外我
以前有接触相关类似的产品,能够较快的学习并掌握贵公司的产品业务。另外也可以强调
一些其他方面的优势,比如(我年轻、我住的离公司近)。这些都可以成为应聘优势。
你觉得我们公司哪方面吸引了你?
正确答案:如果是大公司你就说品牌、口碑、行业前景。如果是小企业就说公司地点、岗位
要求比较符合就ok了。
你对我们公司有没有什么问题或者想了解的?
千万不要说没什么想了解的
正确答案:公司最近几年有什么目标?可以问问五险一金的比例问题,包括入职后的一个团队是
什么组织结构等等。
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