面试技巧

面试技巧：

1面试一定要准备：

  1、要了解公司，包括公司是大概的业务范围，行业能力，规模，以及企业文化。

了解公司招聘岗位的要求，以及岗位特点。

  2、有针对性的准备相应的专业知识

2面试时要区分企业规模：

如 面试官给你设置场景，公司规定出差只能买经济舱，但是现在有一个客户在

等你谈一笔生意，赶上时间的话，这笔生意很有可能成功，现在机票只剩头

等舱了。那么这时候你是买机票还是不买机票。

回答买机票，并且后续向领导汇报说明情况并补足手续。（中小型企业）

先紧急请示领导，一定要等领导批示你才能具体去做（大型企业）

原因：大型企业，人员众多，到了一定规模管理就显得尤为重要，而公司制度是最直接的

管理依据。所以大型企业管理一定是极其严格的。所有的行为都要符合规章制度。不然这么

大的公司体系就容易出现漏洞，如果因为一些情况，出现违反制度的事件，虽然是为了公司

利益，但是其它人以此效仿的话，整个体系就会出大问题，所以大型企业是很注重流程与制度

的。而中小企业就不同了，员工有一定的自主性，只要符合公司利益，哪怕流程不对，

公司也是会赞扬你的

3面试时要明确面试官的意图：

如 面试官问你为什么来深圳找工作？这个时候切忌回答我就想来深圳看看，没什么特别的

理由。

正确回答：我家人在这边，深圳气候环境都不错，适合长期在这边工作生活。

很明显潜在的意图就是想问你这个人稳定不稳定，是不是能长期在深圳。

4面试时要从公司利益角度出发

如： 线上产品有问题：你正在家里休假，你愿意紧急来公司处理问题吗。

我相信大多数人会回答愿意，但是我觉得这还不够。

正确回答：愿意，但是我之后也会提交加班申请和因此发生的交通费用报销。

在符合公司利益的情况下，也要争取个人的合理利益，我们追求的是公司和个人

的双赢。而且你单纯说愿意，其实面试官觉得你回答的有点假或者勉强。

5、适当的撒谎

撒谎是有前提的，那就是不去做原则性的欺骗（如工作经历、学历造假等）

现在劳动法是规定了，女性面试时是不能询问是否近期有没有怀孕打算相关问题的

但是实际面试过程中，还是会被侧面问到。这时候你就可以撒谎说没有。而不是实话实说

6、保持持续的自信心，多面试几家。

面试可能会有很多被打击的情况，但是这个时候一定不要失去信心，

人家问你的相关专业问题你都回答不上来的话，这其实是有很多种

可能性的，比如可能昨天面试官打麻将输钱了，今天心情不太好。

或者面试官看你期望薪资比他还高，就故意为难你。又或者公司

专注的领域和你擅长的方向不太一致。所以一定不是你不够优秀，

只是公司和你的匹配度不够，没有录用就去找下家面试，你一定要

相信，公司不录用你一定是公司损失了你这个人才，找工作一定是一种

相互选择，而不是你一味的迎合公司。

7面试送命题

你觉得你有什么缺点

这个问题极难回答，因为你不能回答没有缺点又不能说出自己的真实具有负面性的

缺点。

正确答案：我不会喝酒（前提不是销售、接待、业务员等岗位）、我不是特别喜欢运动、

我比较宅等等这种与工作没什么关系的缺点。

你觉得你和其他应聘者相比，你有什么优势？

这个问题切忌回答我比他们都优秀。

正确答案：我有能力胜任你们这个岗位，基于我个人的学历、工作经验、工作能力，我的

薪资要求是一个比较合理的价位。而且这个待遇要求在招聘市场上也是比较合理。另外我

以前有接触相关类似的产品，能够较快的学习并掌握贵公司的产品业务。另外也可以强调

一些其他方面的优势，比如（我年轻、我住的离公司近）。这些都可以成为应聘优势。

你觉得我们公司哪方面吸引了你？

正确答案：如果是大公司你就说品牌、口碑、行业前景。如果是小企业就说公司地点、岗位

要求比较符合就ok了。

你对我们公司有没有什么问题或者想了解的？

千万不要说没什么想了解的

正确答案：公司最近几年有什么目标？可以问问五险一金的比例问题，包括入职后的一个团队是

什么组织结构等等。