每天清晨都是一次重启改变自己的机会。
我的时间很贵要极致认真过好每一天。
我读过的书决定了我成为什么样的人。
每日复盘才能打破低水平的循环。
让自己变得更好是解决一切问题的关键。
每天一篇复盘文
❤日 复 盘
【昨日复盘】：
√阅读《哈佛商学院最受欢迎的领导课》1--20页
√财务自由2天落地训练营第二天邀约
√完成了一篇日复盘
√加入03号线十年百倍教练培养计划，开始研究新的一家公司
√锻炼身体，跳健身操30分钟
√完成主业资料整理
【今日最重要的三件事儿】：
继续阅读《哈佛商学院最受欢迎的领导课》
听新课程
完成主业新的工作任务
❤日 思
最近主业各种考核材料整理，搞得我有点身心俱疲，换做以前我保准会带着抱怨的情绪拖延，可是自从跟着S老师学投资，当时去线下学习，她的一句话点醒了我，她说，做了价值成长投资，深入骨髓的理解了复利，你们才会发现现金流有多重要，所以不要盲目的辞职，换工作，努力把自己当下的工作干好，看是否能有提升空间。
我之前总想着换个工作，可是当自己冷静下来才发现，对于现在的自己换工作很困难，不见得会有现在这样稳定的工资。我慢慢转变自己的想法，调整自己的情绪，想办法把自己的本职工作做的更快更好。
就像这几天工作干累了，读读书，喝杯茶，听会音乐，或吃块巧克力让自己放松一下，每天按照分解的任务量争取完成当天的工作，感觉也不错。
❤日 习
今天开始读《哈佛商学院最受欢迎的领导课》，先大概翻了一遍，这本是讲宏观层面的领导力，大概讲了一个领导者在管理一家公司甚至一个家庭时，应该做七件最重要的事：
1、设定愿景和关键要务。愿景和关键要务对于一个组织来讲很重要，它可以使大家主动愿意去做某项工作，能够起到激励的作用。
2、管理好你的时间。因为你所做的所有的事都需要拿时间来做，拿不出具体的时间来，有再多的关键要务也没用。
3、给予反馈和接受反馈，要经常通过沟通、反馈的方式帮助员工成长。
4、接班规划和工作授权。公司里的每一个岗位都要有能够替代它的人存在，并不是意味着随时准备开掉一个人，而是这才代表着你的工作有授权，这才代表着你公司的团队架构是稳定的。
5、团队把脉，然后做出相应的调整。作为领导者，时时刻刻要去考察，我的团队有哪些地方需要改变？领导者就是那个发动改变的人。
6、领导人要成为团队的典范。因为员工不仅仅看你是怎么说的，员工是要看你怎么做。
7、想办法发挥出你的潜能来，让你变得更加强大。
❤日 省
今天有个朋友打电话说，她的一笔定期到日子了，能不能让我透露点信息，她投资点股票或基金，赚点钱，我建议让她先学习，但是被她拒绝了，她说自己懒得学，也学不会，让我帮她赚点就行了，无奈最后被我拒绝。
这不禁让我思考，投机和投资有什么区别？投机是瞄准一个机会，希望大赚一笔，一劳永逸。就像我的这位朋友，把我当做一个机会，想不费力的赚一笔。投资呢？需要你扎扎实实，一点一滴的努力，最终走向你的最终梦想，这个过程比较艰辛。
那投资主要赚哪些钱？一是企业增长的钱。股票是公司所有权的一部分。长期来看，好公司会持续创造价值，产生盈利增长。这是我们投资收益的根本来源。二是市场情绪变化带来的钱。比如，在低估的时候多买一些，这样可以额外获得一部分均值回归的收益。
我们可以看到企业的变化是缓慢的，但市场波动却是时时刻刻的。很多人很容易把关注点放在市场情绪变化，陷入频繁买卖的漩涡里。一般投机者买入股票，期望在接下来的几天或几周内获得一笔短期回报，而投资者买入股票，期望股票在未来会产生可靠的现金流回报，在几年或几十年里带来资本利得。
❤日 闲
闺蜜过生日，平时她很忙，在乡镇当领导，很难有自己的闲暇时间，这次大家好不容易聚了聚，转眼间我们就37岁了，时间真是过得飞快，好在一直有一帮感情稳定的闺蜜们不离不弃的互相陪伴，太幸福了！
致闺蜜：
辞暮尔尔，烟火年年
日子滚烫，人间可爱
愿你美丽到老
眼里全是光芒
笑里全是坦荡
幸福滚烫的日子
网友评论