一、培养通用能力还是专业能力?
答案可能是:都需要。
一个典型的优秀人才的能力结构,是T型结构。T的一横,左边是经验见识,右边是通用技能,这一竖则是专业能力。一个人若是有足够的见识和圈子,有很多可迁移技能,有一门专业知识,这就是最好的能力结构,一专多能零缺陷。
二.先培养通用能力还是专业能力?
如果是门槛低、竞争大的领域,建议先培养通用技能,比如市场、销售、策划类的。如果是门槛高、领域窄的领域,建议先培养专业能力,比如说技术、研发、艺术类的。
三 ·培养专业能力就等于放弃通用能力了吗?
其实不是,学习和练习好任何一种专业能力,都需要大量的可迁移能力、自我管理、方法论、思考方式等技能,也需要自律、积极等才干的支持。
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