某同事不喜欢公司的氛围,天天盼着公司黄,害,也真是难为他了,不喜欢也改变不了,也不敢勇敢离开。
一开始的吐槽和抱怨,我还能理解,听多了真的不知道该怎么搭话,语音发过来,消息发过来,我知道只是想求安慰,但安慰多了反而不知道该怎么办好了。
让我反思的是,自己如果有这样类似的行为以后要尽量避免,有事说事,能自己解决先解决,茶余饭后想说可以聊聊。自己解决不了请求帮助,情绪的话题,不适合反复提及,很容易干扰到他人,也容易深陷其中,无法自拔。反复内耗不值得。
某同事不喜欢公司的氛围,天天盼着公司黄,害,也真是难为他了,不喜欢也改变不了,也不敢勇敢离开。
一开始的吐槽和抱怨,我还能理解,听多了真的不知道该怎么搭话,语音发过来,消息发过来,我知道只是想求安慰,但安慰多了反而不知道该怎么办好了。
让我反思的是,自己如果有这样类似的行为以后要尽量避免,有事说事,能自己解决先解决,茶余饭后想说可以聊聊。自己解决不了请求帮助,情绪的话题,不适合反复提及,很容易干扰到他人,也容易深陷其中,无法自拔。反复内耗不值得。
本文标题:2022-05-06
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