秋天了
虽然自己自毕业以来真正面试的次数并没有很多，但还是踩过不少坑。
1-总部面试，下属公司入职，总部说的关于薪资发放时间/工作内容/周末休息时间跟实际下属公司的对不上，总部说是20号发放工资，但下属公司其实会拖到月底最后几天发放，发工资那么晚的也是很少见了，我是第一次听说，其实也间接说明了资金流不是很好。总部说下属公司单双休，但实际是周休1.5天，别小看那0.5天，是需要内部协调的，所以影响很大，还不如单双休轮休更自由。
2-招聘的岗位并非空岗，同学遇到过那种临时增设的岗位，主要是因为加班太多，不得已多招个人，但是招聘的时候就决定了用几个月，到时候找个理由辞掉那种。我遇到的也是并非空岗，原岗位的人和公司没有达成一致意见，公司希望她走，但是人家就是不离职，且这个人并无工作失误或者不符合岗位需求，公司希望用新人逼走老人，但是老人拒绝交接核心岗位工作内容，只要老人不走，新人就没什么存在感。我觉得这是公司没有提前协调好，不该由新人来承担。所以可以在面试的时候浅浅的问一句之前这个岗位的人离职的原因，如果是模棱两可的你就要注意了，可以在刚入职的时候自己去留意一下。
3-不要抱很大的幻想或者想象的很美好。很多时候换工作也是从自己的坑跳到别人的坑，面试说的再好，或者你面试时感觉公司多好多正规，等实际进去才会发现原来坑有那么大，可能就会失望，不要抱太多的幻想也不要在没有入职之前想象的有多美好。
4-没有正式入职就不要放弃任何面试机会。这是我犯过的错。接上一条，因为自己想象的自己即将入职的公司很美好，所以接到offer后自己就拒绝了其他面试机会，其实等到入职才发现坑之大，大到超乎自己的想象，自己拒绝的那些面试机会反而更香，所以只要自己并未正式入职就抓住一切机会多面试多求职，找工作是用人单位和面试者的双向筛选，你过滤别人的同时，别人也正在筛选更适合的人。
5-不要妄自菲薄，找工作跟找对象一样是看缘分的，你没有最终录取，不是你不够优秀，而是你们双方的匹配度可能没那么高。虽然你能胜任岗位，但是可能会评估你的稳定性没那么高或者别人更具眼缘，所以并不是你能胜任就会被用人单位最终录取，我遇到过复试我们好几个求职者，每个人复试时间不足五分钟，那位用人单位的领导很直接，说看看眼缘，否则眼缘不对入职了自己还得想着怎么开掉入职的新人，入职的新人要是和领导眼缘不契合，会觉得上个破班很痛苦，而生活不仅仅是为了工作。这个眼缘就很奇妙了，就像朋友说的，你永远也把握不住别人的点到底是什么。没准领导是看颜值呢？毕竟美好的事物大家都喜欢看。所以即使自己满怀希望结果没被录取，也不要太过失望，找工作真的讲究缘分，没录取真的未必是你不够优秀。
6-工资架构，也因工作岗位不同而不同。我遇到的情况是因为我求职的岗位是财务这样的文职，在面试的时候敲定了薪资。等到真正发工资的时候对不上，去问，才被告知敲定的薪资=岗位底薪+考核工资1k+全勤奖+绩效，说绩效一般0.5-1k之间，因为是试用期考核工资没有，因为公司月度亏损，绩效取消，而是全勤奖是按月按季度按年分档位的，目的就在于一次请假会影响你全年的全勤奖，让你在请假的时候三思慎重。等我弄清楚真的傻了眼，我从未遇到过财务岗位的工资还要这样划分，这就是冠冕堂皇的降薪，且在面试的时候并未提前告知。
7-如果入职了，发现了公司有硬伤是自己无法接受或者理解的，最好赶紧离职，拖下去也只是更加痛苦。比如我无法接受单休或者周休1.5天，对于我来说每周周末都来值班那0.5天就是煎熬。还有，到现在这个时候了，不知道大家身边还有没有那种开早会喊口号/所有人每天读话术（所有岗位，不读罚款）/员工分工打扫卫生/每周提交读书笔记（不提交罚款）/所有人轮流早会培训当主持人这样的公司？我遇到了，开始无法接受，勉强融入后发现我还是只想简单做好自己的工作，不想被这些杂七杂八的琐事叨扰，所以接受不了的点，自己要尽快撤离，当断不断，必受其乱。去试岗，去入职，但是发现不对的苗头，一定要赶快撤。
8-对自己的前途负责。没有人会为你的前途负责，只有你自己，也不要拿前途还人情。这种情况常见于熟人给介绍了工作自己不想给熟人丢脸即使工作不合适也硬着头皮做下去。我以前一直是那么想的，觉得如果是自己的辞职的话对不起人家给我介绍工作，直到有一天给我介绍工作的那个前辈跟我说他说如果人家觉得你不合适把你辞退了你觉得人家会知会我一声或者提前跟我打招呼吗？不会的，等我们下次见面我们甚至都不会提起这件事，所以如果你觉得不合适，你不用考虑我这个介绍人。是啊，这是自己的前途啊，要自己对自己负责啊，怎么能用自己的前途还人情呢？
9-换工作要谨慎，尤其是我们这样的财务类的岗位。一份工作对于你往后的发展影响很大，比如我之前工作从事餐饮行业，但是因为我有了孩子，我不想单休或者节假日放假不遵从法定换行业，但换工作的时候主动联系你的都是你之前的相关行业，而且你想换行业也不容易，因为很多用人单位会考虑你有没有同行业的经验，所以找工作一定要耐下心来慢慢碰，不要太过着急，这是对自己的前途负责，否则匆忙入职就是你对以后埋下的雷。
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