老蕉书单 6月第1本
【书名】《业力管理》
【作者】[美]麦克·罗奇格西
【关键词】业力法则
【书评】
1、这是一本相貌平平不易被发现的好书，也可能是从多抓鱼买的二手的原因，一直没有读，今天读来才发现，相见恨晚，作者关于让自己做成一件事的准则里，有很多我是感同身受的。
2、如论你想得到什么，你必须首先帮助别人获得成功。在“业力管理”中，你是关键的“业主”，而你有很多很多要做的事情，这些都是你的“业种”，你需要播撒在周围的业力伙伴那里，只有他们成功，回馈于你，你也就成功啦。
3、一切行动在于你，问题也好，成果也罢，这些都只是阶段并不能决定什么，在业力管理来看，你需要持续输出，帮助更多人取得业力成功。
【金句】
· 如论你想得到什么，你必须首先帮助别人获得成功。
· 让你能升职的唯一方法是找到你旧职的接替人选。
【推荐指数】
【阅读难度】2/10
【行动指数】
老蕉书单 6月第2本
【书名】《世事如书，我只爱你这一句》
【作者】猪先生
【关键词】民国爱情故事
#老蕉书单# 6月第3本
【书名】《赏识的力量》
【作者】
【关键词】赏识 潜力发觉 文化
【书评】
1、这本是来自品牌营-剽悍一只猫的推荐，大家知道他是社群高手，也是专业的组织者和领导者，具有如此格局的人推荐这样一本书我并不感到意外，便纳入书单买来读，这里的内容也是全球最大餐饮集团COE的亲述。
2、书中通过“我”作为玩具老厂新任CEO角色要通过一年时间争取重新扭亏为盈为主线，从第一次进厂碰到问题重重的员工，召集大家公开讲话，到偶然发现赏识是推动改革的新力量，说服董事会一一攻克障碍，再到制定赏识OGO指导原则，过程有理有据，也是一个领导者破局的参考书目。
3、书中最生动的一个例子，一个叫安娜的主管，她并不看好“我”的提议，且公开在管理会上反对我。后来我找到她并说服她主动为自己的团队冠军颁奖，她在被推动中勉强执行，当看到了被奖励者的激动和团队的良好氛围。她肯定了赏识对团队的激励作用。
【金句】
人们不会在乎你，如果你不在乎他们。
给予赞赏是一种荣幸。
人们可能不愿意为老板工作，但一定愿意为能够激发他们潜能的人工作。
【推荐指数】
【阅读难度】
【行动指数】
老蕉书单# 6月第4本
【书名】《简单》
【作者】姬晓安
【关键词】个人管理 人生管理
【书评】
1、这本书是六人行图书的小编看到我在小红书发的读书笔记后主动联系我给我送的三本书之一，为什么先看它呢，因为我被这本书的副标题吸引了，简单——应对复杂世界的利器。
2、虽然以前不认识作者，也不曾听说，但看完书后倒想认识一下。从文字中能感受到作者的文采和对生活的细腻，也是一个追求效率讲究品质的人儿。
3、书从认知、关系、生活、工作等多方面围绕简单的核心原则向我们小时了简单即富有的诸多案例，其中有很多也是我个人的行动原则，很受用。如果你每天觉得自己很忙、屋里乱七八糟、生活关系复杂、工作目标感不够，都可以读读这本书。
虽然不是干货类，但找个闲暇周末，当做公众号文章来看，也是很棒的。
【金句】
一个人的生命，终究是为了活出自己。
【推荐指数】
【阅读难度】
【行动指数】
老蕉2019年6月读书简报
老蕉2019年6月读书简报
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