46班是三年前践行到现在的班级，这三年下来，班长不堪其累，放弃了，最后这个班级就没人带领，处于沉寂状态。在007，这样的班级有两个，在大家讨论，要不要用新班长来带旧班级的时候，我没有采纳很多人的意见，而坚持用新班长带老班级。其实原理很简单，前面的战友可以带后面的新战友，那后面的新班长，也可以带前面的老班级。
之前的班级战友，虽然进入迷茫和倦怠期，但是只要他们不松手离开，我们就不放弃。我坚定的认为，人的激情和内在力量是可以被激活的。
责任和话语权总是对等，我的坚持，带来了结果。我感召到了两位卓越的预备战队长，在选择带哪个班的时候，我听取了她们自己的意见，尊重了她们的选择，他们愿意去挑战老班级的班长，并跟我有一样的初心：只要他们不放弃，他们更需要注入激情和活力。
这两位预备战队长，就是常薇和陈国娜。一个带了46班，一个带了75班。
今天46班被激活了，战友们走心的分享，我的眼眶湿润了，我笑称，老大分享，会不会掉泪？结果听到他的声音，果然是沙哑的。
战队长，班长，在群里互动，让这个班，感受到了温暖，我们也听到了很多来自他们心底的声音，确实，我们很需要这些声音。
这次激活，让我明白了一件事，我们是规则的制定者，我们更应该关注每一个人，不管这个时候，平台的用户达到多少人。
我们是做人的教育工作，首先首当其冲的关注人，每个人，这就是教育工作者的范畴和底层逻辑。。
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