【打卡素材】《一年顶十年》大升级，团队，社群三章
【标题】自我大升级
【字数】747
【输出时间】2021.1.11 Day4
【输出者】Vanilla
【正文】
001走出去，改圈子
付费去遇见更高效能的圈子。2015年开始，付费的事我干多了，可总是自我设限，畏首畏尾，没有全面系统学习，没有全情投入，错过了很多机会，成长缓慢。可也正是那些经历引领我走到这儿
002持续付出，持续成长，靠谱，感恩
这几点是帮助我们遇见贵人的良方。想要遇见贵人，先让自己有别人帮助和投资的价值
003学会对帮助过你的人汇报战绩
这点我老公运用得比较好，所以他和贵人之间有着持续的链接。我也一直在突破尝试
004早晚读剽悍十一条
把那些期望一点点写下来，并且每天大声读出来，其实就是在团队种下这种品质的种子，时间长了，种子必定一天天生根发芽，团队凝聚力也强了
005坚持复盘
不止自己复盘，还要带着团队一起复盘。复盘不等于总结，复盘需要把所做所想都回忆，总结，分析，改进，还要坚持每天每周每月每年复盘
006最好的团建是带着团队打胜战
对此深有感触，上次学校组织的”最美教室”评比，我花了一个多小时细致安排部署所有人的职责要求和我们的团队目标，然后带领他们一起奋战，每个人都很卖力尽责，看到美美的劳动成果，大家都特别自豪
007让榜样分享经验
榜样不应该只被认可，还应该把经验分享给更多人，共同进步
008以老带新
教是最好的学。学习想要有效果，学习者就应该有门槛，需要提交申请，并筛选，再进入运营学院，并一定要参与实战
009分利模式让团队更卖力
团队要有狼性，利要给够。狼是要吃肉的，还是吃够，璐瑶妈妈的团队就是这样的狼群，所以那么能战斗
010老板的角色
教练！要干的是激发潜力，鼓舞士气，在合适的时候提供支持。要会抛出问题，让团队思考解决问题。要注意工作饱和度，不能太闲着
很多经验对我来说看似用不上，可是家庭，班级不就是很好的训练场吗
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