新兵，新团队，新战区

在《士兵突击》中，徐朗邀请许三多进入A大队的选拔，许三多显得非常犹豫，说道：“我骨子里笨的很，每换一次环境，就跟死过一回似的。”

我是亚士新兵，2018年1月加入公司。我也有所犹豫，我骨子里不笨，所以我更加知道，每换一次环境，如果没死过一回似的，就不能成为一个好兵，也不能成为兵王，更不可能进入A大队。

我在甘青省区新团队，在去上海参加年会的时候，“新”的团队“暂时”第一次有了自己的合照，说“新”是因为这个团队今年刚刚组建完成，说“暂时”是因为这个合照将会不断扩大更新。

过去，甘青地区由于经济发展水平受限，并未作为亚士集团重点关注的战区。现在，在亚士打一场有质量的高速发展战役思想的引领下，公司已将甘青地区做为新战区进行备战。

新兵，新团队，新战区，这注定是一场困难重重的战斗。

公司已准备好了弹药和粮草，除此之外，2018年1月中旬和2018年3月初，甘青地区已分别举行了两次培训，期间除了自己的内部交流培训以外，公司还特别邀请张玺经理，吴彦敏经理和沈伟经理分别对涂料，成品板及地坪产品进行了深入的产品讲解和案例分析。

作为新团队，即便如此我们所需要面对的问题仍然很多，如新兵战斗素养，新团队的磨合以及新战区打法？其中任何一问题还可以衍生出无数个问题，而作为新兵，又该如何面对？

2018年1月底，参加了公司年会培训，李金钟董事长讲了很多，其间讲道：“作为员工，最基本的素质就是自觉和自律，而且能做到这两点已经很了不起了。”

自觉是要求我们做好每一件最基本的工作，如掌握产品知识，提高销售能力等。

自律则是要求我们把时间要用在刀刃上，如不偷懒，不拖延等。

在《士兵突击》中，许三多是从做好自己的内务做起，从而一步步长成苍天大树。而作为新兵，我们也要从把最小的事做好做起。

其实，这也是所有问题的解决方案——自觉和自律。

战斗号角即将吹响，我们只有尽可能的武装自己，只有尽可能的变得更加强大，才能在残酷的战场成为最后的赢家。厉兵秣马，砥砺前行，新兵，新团队，新战区，也一样要创出新的佳绩！