财务主管娟姐跟我抱怨说老板让她教一个小白接她的位置，她要气晕了。其实她已经离职2个多月了，但是她这个位置一直招不到人。正好做客服的一个同事现在没什么工作安排！
然后老板就让财务主管带她，一点一点详细的教她。其实客服同事她压力也很大，知道自己没什么财务的基础，但是同时她又想学东西，所以只要硬一着头皮学。
其实她之前也学我现在的工作岗位，人事文员也是就是财务助理吧！可是她学了一个星期也没学会，后来我来了，她也就没机会学了。所以现在让她学财务主管的工作，她更加的心里压力大，今天早上她还跟我说她想辞职。
她也跟老板说过她学不会，对她来说有些难。老板说慢慢学。她也只有学了，可是财务主管娟姐她可烦了，让她教一个小白。但是老板说的话她哪能不听呢！只有慢慢教了。
她其实也不是不想教，一来是因为她总是在教人，带了一个又一个，大家都走了，她好不容易带一个人，花时间花精力。我也理解她，因为我就是她教出来了，确实废时废力。
她一边教人还要一边做自己的事，时间根本不够，老板还要一直催她，她最气的就是这一点！现在她说她想通了，要是老板催她，她就说因为要带新人，很费时间，要每一步详细的教她，因为她没有任何办公基础。所以她不生气了！
我现在只希望客户同事能顶得住压力好好的学，希望财务娟姐能好好的教。因为大家本来关系都很好的，如果没这个事，大家都很聊得来，现在因为这个事，她们心里有了隔阂。
不过我觉得只要能学会，大家都高兴！娟姐也可以顺利的离职！在自己没能力的时候，一定要抗得住压力，好好的学，不能要面子，不能怕被骂，抗过去也就过去了，接下来都会好的。
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