「Day46」读《五维学习力》

《五维学习力》

2020年09月14日05:40:31

今天阅读的是《五维学习力》。这本书的作者是王泳。他是法国蒙彼利埃大学工商管理博士，他从一名普通的销售专员做到了上市公司的总裁，出版了很多著作，并且在业余爱好方面也小有成就。

一个多重身份的人，在各种忙碌之余依然能够做到跨界学习，并且还能在每个领域里面有所成就，他一定是掌握了某种高效学习方法。

看到作者王泳取得的成就，我不免对这本书产生了好奇，《五维学习力》也被樊登读书会推荐。如何用科学的方法构建自己的终身学习系统，对于我们这样一个终身学习的时代，非常重要。

《五维学习力》全书分为五部分，分别从作者提出的学习金字塔介绍了5个维度的学习力。包括学习辨识力、学习驱动力、学习策略力、学习创造力、学习持久力。

今天的阅读收获是：

1.众多有成就的人，他们都是终身学习者。持续不断、锲而不舍的终身学习，不仅是事业成功的捷径，更是一种令自己愉悦的生活习惯。

2.成年人需要掌握一套高效的自学方法，建立起自己的底层学习体系，以便在任何一个关注的领域都能快速成为专家。

3.管理学习要像管理金融投资组合一样，我们的学习时间有限，既要定期投资，让学习成为一种习惯，也要明智的选择投资对象即学习方向。

4.学习金字塔模型由4个模块构成，分别代表4个学习方向：做事效能、做人乐趣、自我认知、世界观。

5.真正的乐趣需要满足两个要求：一是能够陪伴我们一生，二是能够随时为我们带来内在的幸福感，能够满足这两个要求的兴趣，就像是一个专属于自己的秘密花园。当我们忙完工作和各种杂事之后，就可以随时切换到这个花园里，享受生命的乐趣，回复能量，获得满足。

6.人和人最终的差距就在于我们对这个世界的理解，我们怎样观察和理解这个世界，就会怎样安排自己的人生。因此我们有必要去升级自己看待世界的方式，积极了解自然科学、人类史、科技的发展，社会的转型，文化的融合等，这些看起来貌似没有什么用的东西。

7.从当下工作和生活的应用场景出发，暂时抛开无关紧要的技能，集中精力找出当下用的最多，最能为自己产生直接价值的技能去学习。

8.确定效能性学习内容的两个核心关键点就是：用什么学什么，以及学什么练什么，只要我们掌握好这两点，就能不断提升自己的做事效能。

9.三个小妙招，帮助我们培养自己的学习辨识力：像程序员一样有的放矢，像医生一样学会过滤信息，像交警一样快速输出（72小时之内）。