一般来说，我们把那种用老眼光看人造成的影响称为“刻板效应”。
它是对人的一种固定而笼统的看法，从而产生一种刻板印象。在学校经常可见到这种现象，教师对那些天资聪颖、学习成绩优秀的学生，脸上往往流露出喜爱的神色，并受到器重和青睐。而天资愚笨、学习成绩较差的学生则往往受到歧视，教师表现出急躁、厌烦的情绪，令人沮丧的话常挂在嘴边。
实践证明，经常受到这种“待遇”的学生，会顿觉凉水浇身，丧失了学习信心，失掉了克服困难的勇气，以至产生颓废情绪。
反观到职场上也是一样，如果领导觉得这个人的工作能力不行，就不受到器重和青睐，对他的培养也草草收场，那么这个职员必定不会有什么大的进步，同时也会对领导、对公司失去了信息，导致自己工作越来越马糊，甚至直接不友好的离职走人。
刻板效应 社会心理学认为，那种用老眼光看人造成的影响称为“刻板效应”。它是对人的一种固定而笼统的看法，从而产生一种...
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整理|曲娅菲 以下内容来自慕课网《华中师范大学》心理学课程。 #刻板效应# 社会心理学认为，那种用老眼光看人造...
心理学认为总是用老眼光看人造成的影响称为“刻板效应”。 它是因为对人的一种固定而笼统的看法，从而产生一种刻...
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本文标题：刻板效应：不要用老眼光看眼前人
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