分享:赵智光博士
笔记:冯洁。 日期:2020-12-19
主题:运用大脑 改变思维!
如何提升自己 提升团队 凝聚团队
1. 首先 一定要看到远景(不要只看眼前)!否则,会被眼前所发生的事情缠累(团队会失去方向)!自己要先有一个梦想:清晰、感染到别人!因为每一个人都有自己的梦想,如果加入你的团队,就要放掉个人的梦想,才会跟随你!
2. 做决定时 要有准确 快!不要朝三暮四
3. 一定要记住 什么是最重要的!
4. 要明白自己的强点:知己知彼百战百胜!
5. 了解团队成员的优、缺点(团队内没有公平的)
6. 把权利下发给自己的团队(战略合作)
7. 永远要正面 积极 阳光!
8. 需要 沟通、沟通、沟通
9. 认同 奖赏!如果有分歧 私下沟通
10. 挑战你的团队
怎样做到:
1. 1: 团队弱,是因为错误观点!我们是一体,不是你和我个人!不要把自己高高在上
2. 团队内的秘密,不能外泄!信息、交流不要外传!
3. 永远要先聆听,而不是先表达!这是人性、不是对错的问题!
4. 你自己要是大家的榜样:言行要一致!
5. 全力支持团队!
6. 尊重你的团队!TA 能加入你的团队,就是一种选择
7. 遇到困难 难题时,一定是 我负责任!因为TA 在随你打天下,这样的领导是出问题的!功劳是团队 有问题 是“我”!有强的领导 才有强的团队
8. 接纳不同的意见:用与不用,在于你的接纳;但是,接纳 是必须的!可能有的建议 不会马上有用,但是,以后会用到!
9. 保留每一个成员,不要轻易放弃任何团队任何成员
10. 表扬、表扬再表扬
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