对于大多数考生来说，一张证书的含金量是最为关注的问题，那么，CMA的含金量如何呢？考出来之后对未来的职业发展有哪些好处呢？要想解开这个问题，来看看全球雇主是怎么说的吧。
强生集团力推CMA
作为著名的世界500强公司，强生一直以来密切关注管理会计在中国的发展，十分重视管理会计人才的培养，曾先后组织了亚太区200人学习并考取了美国注册管理会计师CMA认证。
IMA董事会成员Vincent先生说道：“强生公司对CMA项目历来十分支持，不仅鼓励会计和财务人士考取认证，还为CMA考生提供在线课程和其它激励措施。另外，他们为CMA考试中表现优异的考生提供奖励。我们对于他们在CMA项目上的持续贡献表示衷心感谢。”
CMA获得卡特彼勒认可
卡特彼勒设定基准目标并为每位员工设定获取证书的目标。企业的首年目标是计划70%会计人员获取证书或至少在为获取证书付出实质性努力。
卡特彼勒的证书项目非常成功。2007年后，每年都有70%的会计人员为考取证书而努力。2011年末，卡特彼勒计划将获取证书的员工比例从2005年以后的32%提高到50%。
6年后，卡特彼勒的会计证书项目将仍然保持活力。卡特彼勒总部提供CMA的预科课程。会计证书项目的成功也影响了公司其他部门，包括财务团队。
微软：CMA，让一切皆有可能
CMA管理会计不仅涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面，能够起到非常好的指导作用。从职业的发展前景来说，一个企业想要得到好的发展，整体而言，是需要各个部门、全体员工的协作配合，而单从财务方面来讲，则是要管理与审计齐头并进、共同努力的，企业的发展既需要加强外部的审计，更需要发挥内部高级财务管理人员的重要作用。由此可见财务管理岗位的重要性，也可以从中体察CMA的职场优势。
中国银行眼中的CMA
2010年,中国银行四川省分行发布了《员工业余进行管理办法》的通知，积极支持员工考取CMA认证。根据通知规定，凡连续工作或服务满两年、上年年度绩效考核等级为B（基本完成绩效目标）的员工，均可申请此项计划。凡是通过所有考试并获得CMA认证的员工可以获得8000元的现金奖励，并获得优先晋升的机会。
平安集团将CMA作为晋升财务高管的衡量标准
平安集团本身的素质模型借鉴了CMA认证体系，分为财务规划、绩效与控制，以及财务决策两部分。通常情况下，管理会计上岗需要通过内部专业评测、面试、试用期考核等流程。如果员工获得CMA认证，即可认定专业技能通过评估。
平安集团应用人才地图的人才发展日记、盘点管理功能等，做好管理会计人员认证培养工作。
全球企业高度认可，CMA魅力无限。拥有一张CMA证书，就拥有了500强企业的入门券，也拥有了更好的未来。CMA含金量如何，全球雇主的态度已经很明确了，难道你还有不报考的理由吗？
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