作为职场新人，对于求职的经验可以说是零了。所以，在面试的过程中总会碰壁，不知该如何招架好。那职场新人在参加求职面试时有什么技巧呢？
对于一个需要工作的你来讲
找工作
是一项巨大的工程
真的需要考虑特别多的因素
先给大家捋一下：城市，职业，薪资
城市：住房位置，房租，交通，物价，消费水平
职业：360行，所学专业对口OR不对口
薪资：初来乍到不了解岗位薪资水平
别担心
现在就把
这份“找工作宝典”传授于你
第1步：职业规划
自己的职业规划都要确定好，不要小看职业规划。每一个城市的文化，行业资源信息都是不一样的。自己的每一个决定都是至关重要的，都决定着你未来1年，2年，或者3，4，5·····年的生活环境，每一个选择都将影响着自己未来生活轨迹。
找工作，其实，就是找“女盆友”。
在面试的时候看对了眼，走了心，可能就定了。
可能真的不是因为你是大公司，还是小公司，就一锤定音了。
想起当初在参加招聘会的时候，
看着选企业跟在菜市场选菜一样，
真的很纠结，也很迷茫。
不知道该选“猪肉”，还是选“牛肉”？
所以
一定要提前做好自己的职业规划！
第2步：公司选择
有人喜欢初创公司，
有人喜欢成熟大型公司。
小公司，有大平台，成长快
大公司，但竞争大，机会多
但记得：小公司，大公司都要慎重选择
天眼查这个软件还是不错的
推荐一下
可以了解到企业信息，企业大概的组织架构
要是再想详细了解一下法人
那你就直接通过天眼查搜索到法人
然后百度法人的信息
毕竟马云baba说了：30岁之前，找到一个好老板跟他学习怎么做，一个好老板比一个好公司好太多。
第3步：评估自己
确定自己的职业以及面试的岗位
通过职业岗位要求对自己进行评估
评估的事项：自己能给公司创造多少价值？
自己一个月的工作值多少钱？
一些大学生面试会说，自己不在乎钱，工资少点都没关系。
请记住，就算你家里有矿，你也不能这么说，这个时候不是在乎钱不钱的问题。你这样的话HR可能还会觉得你没有底气。
十八她爸用45年的经验告诉你
“工资，反映的是你的社会价值。”
第一，根据自己的情况
学会分析自己
评估一下自己的价值！
自己一个月拿多少的工资是值得的，
评估出来就OK啦！
很多HR，把岗位薪资调到一个比较大的工资区间，这样的好处是让自己的招聘得到更多曝光，面试的人就会越多。有一些公司给你的其实和上面hr写的是不一样的，可能岗位定的是4000~8000，他只能给你5K，转正6K，就这个意思。但也有一些公司特别重视，注重员工的能力，是可以按照“公司标准”开到实际标注薪资的。
第4步：面试前的准备
信息准备。
在面试之前要收集招聘单位的详细资料，做到心中有数
所收集的信息应准确、真实
材料准备。
准备好自荐相关材料（包括各种证书和成果等）
充分考虑面试中可能提的问题
仪表准备。
头发应整洁
女学生可以化淡妆
但不宜太浓或过于夸张
面试不宜穿家常服装和休闲运动服
男生可以带公文包
女学生可以带手提包
面试时放置一旁
切勿放在自己与面试官之间
心理准备。
在择业前要客观认识自己
正确的分析自己
根据自身的特长，选择适当的就业岗位
要保持积极、主动的择业心态
敢于竞争，敢于自荐
要增强心理承受能力
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