不明白我上一篇《返回广州上班》怎么点赞率那么高，十六个人阅读，就有三个赞，其中还没有自己，属实没有想到，也写的顺其自然的，并没有多琢磨。今天呢，是我们开工的日子，但是公司来的人不多，加上老板两个还有我们三个员工，一共也就五个人。还有另外几个因为没买到票，就只能晚几天回来了。我在想，这个春节的错峰出行太重要了，集中在正月初五到正月初九，属于人最多的时候，看网上，有人去三亚过年，竟然他们的返程机票要两万一张，开车过去的，过个轮渡要五千元，三亚这真的是在作死的道路上越走越远了，哈尔滨这个城市对于游客的关心，三亚是一点没有学会，宰客的不正之风却屡禁不止，我看口碑彻底完蛋的时候，他们终究会吞下后悔的苦果。
在广东，按照惯例，开工第一天就会发利是的红包，今天我们也收到了，我们老板印象中不是很大方，但是这次发的是100元，不是二十块钱啥的，所以还是超出了预期。今天还有一个议题，就是讨论讨论未来的发展方向，说是准备给我们两个老员工下面配几个新人带一带，还要修改工资待遇什么的，还有一个比较头疼的事情就是可能要长时间外地出差了。深圳东莞佛山等都有可能，年纪小的时候还喜欢到处跑一跑，现在真的是不想到处乱跑了，喜欢在一个地方稳定点，每天在工作上按部就班一些。但是老板是这样决定的，基本上没有什么商量的余地。所以等正月十五以后最终公司的决定吧。
大家都聊了聊目标，公司是想做燃料供应链类型的，不仅卖自己生产的，还去外面采购，然后客户基数大了，可以做各种产品，我对于这个方向是持怀疑态度，因为我觉得我们如果做的太杂了，就会显得不太专业，但是如果是跟燃料相关的，倒是可以尝试。
我提出了，我们要针对我们公司的优势产品去拿下客户的观点，他们也表示认可。全新的一年，确实是比较关键，去年八月份开始进入这家公司，算下来半年了，前面半年，算得上是学习成长的时间吧，今年一年就是需要提高和收获的时候了，所以不能泄气，再接再厉，怎么也得把工资提高到一万以上。
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