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企业以德为先还是以才为先辩论简要复盘

企业以德为先还是以才为先辩论简要复盘

作者: 涛声依旧纽约客 | 来源:发表于2022-10-24 04:01 被阅读0次

    时间:10月23号晚7点半至8点半

    凤凰明德在曼淇的组织和主持下,展开小型辩论和讨论。个人参与和感受后简单挖掘一下材料作为备案,文字存录为宜。

    主题:

    正方-企业用人以德为先

    反方-企业用人以才为先

    辩题准备:

    1,论点的阳阴两面,德才是否配位,作为公司的HR你会先选哪一个,作为你的合伙人,你又会优先考虑哪类型的伙伴呢?立足论点,你会怎样反驳?

    2,拆解主题,德高于才还是才大于德,在企业架构里,哪个更重要?

    3,明确各自的攻点和守点,在每个环节完后总结对方的问题,明确己方取得成果。

    正方: 以德为先

    可陈述观点:

    有德的人可以网络更有“才”的人。事业成就及长远发展必须由德支撑,团队必须有德者支配领导有才之人,这样一个企业、团队和事业才会稳固长久。如三国刘备如何成就霸业、笼络人才。

    我们常说:小胜靠智,大胜靠德。这个智是机灵、小聪明。即一个人用小聪明,总是可以占到一些便宜,但是做不了大事。

    大胜靠德,是说想要获得大的成功,必须有相应的心胸。格局和眼界决定达到的高度,心胸的广阔决定了格局的大小和眼界的高低。

    所以,做事必须在德上站住脚,这样就名正言顺,大义凛然,先天就占有优势;其次在细节上用各种灵活的战术来不断获得小优势。如此可无往不利。

    论语中孔子尤其强调仁德。为政篇:为政“不患位之不尊,而患德之不崇”,“德薄而位尊”或者说“德bu  pei位”是用人大忌。

    可以说明品德不端的人成为高层或掌握实权,其职务越高、平台越大,危害则越大。

    可举例说明:当下医生的医德、教师的师德、律师、财务人员、政务人员等等各行各业必须德字为先。当下的社会风气、人与人之间的hu害模式、道德底线的丧失、社会的腐bai乱象等等不重视德必尝其果。一个企业若风气不正、文化萎靡,必衰败无疑。

    才德兼具,是为最佳。然而,鱼与熊掌,当二者不可兼得时,德、才孰轻孰重?舍鱼而取熊掌,才可贵,德更可贵,正所谓“皮之不存,毛将附焉!”

    君子挟才以为善,小人挟才以为恶。挟才以为善者,善无不至矣;挟才以为恶者,恶亦无不至矣。持才傲物的人令人讨厌,而无德之人往往害人害己。秦朝的李斯有才无德,残害韩非子、焚书坑儒,最后结局被小人害,结局可悲。南宋秦桧,图谋不轨,陷害忠良,则遗臭万年。

    有德的例子不胜枚举:如孔融让梨。修身齐家治国平天下都是德文化,企业唯德是举,一定能做大做强。

    经典语句:有德有才是正品,有德无才是次品;无德有才是废品,无德无才是毒pin。还可以引申什么优质品、危险品、劣质品、残废品等形象比喻词语以吸引人。

    反方:以才为先

    立论突出社会的发展,没才可以吗?有才才有科技。历史的发展,科技的革命,才有今天的人类进步。人的进化,是才能的深入进化。

    经济的发展仅靠高尚情操不行,要理解人的本性,进步的动力和阶梯、生产力的发展唯才是举是首位。

    可以引用猫理论:不管黑猫白猫,抓住老鼠就是好mao。不抓老鼠的猫道德好有何用?狗很忠诚不会看门、是个累赘有何用?首先考虑的是技能和可用之才。人更是如此。

    现在所有的企业、社会招聘,先看你的文凭才能、经历,是不是创新人才,有什么奖、实力如何,而不是先问你的德行如何。你能力平平估计没人要,你说我品德很好,你觉得自己是招聘主管会不会要呢?

    一个企业追求的是效益和创新,优质产品和科技,人才越多才发展越快。如huawei的人才战略和狼性文化。世界五百强企业,我们认为他们都是把人才放第一位,而不是重视有些虚的“德”。

    一个企业总想着德为先,诚信利他照样可以倒闭。

    当下竞争激烈、极其内卷的社会,大家突出的都是才能、技能。一个人能不能养家糊口、能不能安身立命首先依靠的是“德”吗?做事先做人,那是讲道理,实际现实社会呢?都很清楚。你吸引人的肯定是才华,说人多好有什么用?

    有的人有劣迹,但不影响才华的绽放!当下的社会很残酷,逼着让人都成为实用主义者、精致的利己主义者。众人皆醉我独醒不吃香。

    普希金的一生放浪形骸、十分荒唐,可并不影响他的诗文、才气和在我们心目中的文坛巨星地位。

    看看现在的孩子教育:成绩、才艺、名校、奖项、能力等,请问,德育的成分占多少?

    每个人的念头都是如何成为精英而不是说我只要是个好人就行。我们内心的真实渴望都是“缺才缺钱”而不是考虑“缺不缺德”。现实很扎心,不要不承认。

    当今世界、当下社会,竞技运动、战zheng武力、资本运作、恶性竞争,赤裸裸、血淋淋,市场如战场,战场无人性,弱肉强食,你讲武德,自己先被灭。你天天讲以和为贵、以德为上,自己怎么死的都不知道。丛林法则下以德服人往往失败者居多。

    曼淇的笔记整理

    从大家尝试辩论过程中,普遍强调德与才的最终结果,而立意和辩论的优势是突出“先”字,从个人考虑的第一起念或动机来说,企业里首先考虑的“以才为先”符合实际,先选用有才能的人再观察品行端正的细节,这符合用人单位的选聘逻辑。所以今后辩论应先吃透题目,并作准备,不然大家都是仓促应战,选择哪一方都不明确,辩论的深度或者说精彩会打折扣。但觉得大家临场发挥都是可以,今后经常锻炼,定会更进一步、不同凡响!

    以上两方的观点稍作整理,不评判孰优孰劣、谁对谁错,内心的是非曲直也很明白,我们的传统观念毫无疑问德为贵、德为先,反方的辩词我也想不出太多,以后想到多加补充。

    个人先练笔,如引经据典,确实需要搜集资料。活动有趣,欢迎伙伴参与!

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