1月31号参加了企业商务服务行业的广西龙头，咕咕狗2019品牌盛典。感谢材哥，哈哈
三年十亿！这家公司是怎么做到的？
最大的感想：一个公司，归根到底人才最重要。咕咕狗之前一直是以猎头为主要业务的，这让他们在招募自己公司人才的时候，有了很大的优势。我相信这是他们能迅速崛起的重要因素。
三年十亿！这家公司是怎么做到的？
第二个感想是关于品牌。一个企业一定要走品牌之路，才能真正有竞争力。这个今天刚好在听樊登读书《从0到1》时有讲到。
三年十亿！这家公司是怎么做到的？
第三个感想是关于创业团队。今天听的书也有讲到。一开始在彼此熟悉的人里面，找到志同道合的人一起干，是比较靠谱的创业团队。
三年十亿！这家公司是怎么做到的？
第四个感想是关于愿景使命价值观。一个公司必须要有一个宏大的愿景，和一个关系到公司、团队和客户的伟大使命。并且用这个去吸引人才，而不是在招聘时依靠物质方面的福利来吸引人，后者吸引的只是为物质而来的。
三年十亿！这家公司是怎么做到的？
为什么是邓春去介绍整个品牌的升级？为什么集团总部搬到了南宁？是因为咕咕狗品牌就是邓春提出来的，并且在学习单仁资讯期间提出了要将这个品牌做成全集团的单一品牌。
三年十亿！这家公司是怎么做到的？
团队的需求在哪里？这个公司能为团队做什么？这个要想清楚，更要说清楚，才能凝聚人。
三年十亿！这家公司是怎么做到的？
这个公司对客户的价值体现在哪里？有依懒性和不可替代性吗？
三年十亿！这家公司是怎么做到的？
中拓的新起点
会议上还遇到了单仁资讯广西分公司总经理杨义，一个充满激情的开拓者。开拓者是他自己对自己的定位，杨总说要清晰认清自己的优势和长处，在一处做深做透。很对，也提醒了我。
三年十亿！这家公司是怎么做到的？
单仁资讯2019年推出共生计划，计划发展500名共生合伙人（分两级），业绩目标10亿，冲刺20亿。组织架构变成了网状结构，内部共生，互生。分三大事业群，企业教育，职业教育，大学教育（电商人才输出）。
在这个什么都讲快的时代，我们要加快自己的步伐跟上，加快学习的步伐，加快变革的发布，加快合作的步伐。可以预见，在类似于单仁资讯这样的公司的推动下，网络营销很快将变为传统营销，未来没有你做不做网络营销，只有你的全网营销做的好不好的问题。
用安定的心，来快速开辟疆土吧！
彭崇喜（自带吸引力的喜哥）
2019年1月31日
网友评论