在职场经历多了，也慢慢懂得了进阶和认知的必要性，初入职场的时候，觉得一切都很新鲜，一场团建，一个鼓励，一种嘉奖，便会觉得自己在公司中非常重要。当工作久了，才会明白，真正决定职场高度的，一定是认知和眼界。
永远要为公司创造价值
平时，我们经常可以听到大部人在说：“打工好累，真的不想打工了。” 类似这样的话，我相信很多人都曾经这么说过，但是，我们一定要知道，在没有获得真正财富之前，能够带来积累的，永远靠的是 “打工”。
确实很多时候，我们无法获得很好的机会去创造价值，但是，每人心里一定会有一把天平，清楚知道什么值得，什么是不值得。一个人在职场的最大意义，就是不断给公司创造价值，只有给公司创造了价值，才能够给社会创造足够的价值，在职场中，价值最大化的表现就是薪酬。一个人的薪酬基本围绕他能创造的价值波动，不高不低，不偏不倚。
不要想着眼前，要着眼未来
在职场中，很多人可能会说，某某需求不值得，或，某个领导画大饼。诸如此类的话，经常能在不同的职场中听到，然而，在很多时候，能够决定企业与个人未来的事情，就在于项目与事情背后的商业逻辑。
曾经2007年的诺基亚还是如日中天，仅仅过了2年，到了2010年，整个手机市场的未来已经属于安卓和苹果平分的天下了。诺基亚的保守，给自己带了巨大的市场份额下滑，最后，只能落得破产重组的境地。
在公司里面，很多时候也是如此，我们的事业正是来源于公司的发展，若公司正在做的事情属于市场的前沿，只要提前布局，很快就会来到个人与公司的财富高峰。若已经是夕阳行业，及时现如今是明星员工，随着公司的出局，很快也会遇到职业生涯的“瓶颈”。
不管什么时候，选择很重要，努力很重要，认知也很重要。提前预设未来，永远创造价值，不管在哪里，都一定会找到美好的前景。
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