一，本篇的本质是什么？
WHAT：通过乔布斯案例分享了什么是战略型领导《乔布斯》
定义：选择做正确的事，找到正确的方向，这是战略管理的关键，也是建立战略型领导模式的基础
WHY：
1，战略型领导者的力量是一家公司的灵魂和核心，能做出正确的战略才能确保做正确的事。
HOW： 如何建立战略领导力？
1，建立战略眼光，找到正确的方向，选择做正确的事。
2，找到第一流的人才，要做到正确的事，首先要找到第一流的人和最优秀的团队成员。
3，让一流人才追随你的战略愿景。
二，你是如何理解本篇的？
战略的高度决定了一家企业未来的发展，战略思维很重要。我认为战略领导力就是不断在很多idea中找到正确的方向,选择做正确的事。正如我们的愿景一样要成为一家有竞争力，创造力，影响力的公司。创造力就是要有这样的战略思维有源源不断的idea出来，在无数idea中找到最正确的方向。作为TOP一定要有战略型领导力，它把握一家公司前进的方向，同时需要拥有那些第一流的干才把他们的创造力发挥到极致的能力。
三，你将如何运用？
1，学习身边有战略思考力的人，练习自己的战略思考力。
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本文标题：035讲：战略型领导｜致敬早年的乔布斯
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