10月底写出第95篇，就今晚吧。
个人感悟：真正创业的人，是有情怀的，是需要有创新，魄力，日夜高速付出的状态；只是想赚点钱的人，不属于创业人；创业的人，创新于行业前沿，有魄力的投入，用心的组建团队，这些付出的程度都超越了只想赚点钱的类别。这也是我敬佩创业者的原因。
10月小结，写工作之前，先说生活中我所见到的一个点滴，它让我感悟到真实的人性展现，其实生活与工作融为一体，才是更好的融合状态。事情如下:
几天前工作关系，去医院探望了一个生病的员工；在劳务行业，一般我们去医院大多是工伤类的情况，但这一次是员工先天性的阳颠疯；这个员工是一个即将毕业的学生，在一家企业实习；在他所在的企业宿舍忽然发病，还好同宿舍的室友发现了，通知了他的实习带班老师吴老师，吴老师是一个比较负责，也是见过世面的老师，当即把这位林同学送到了锦溪人民医院，到锦溪人民医院一检查发现病情很严重，直接要求转昆山第一人民医院，吴老师直接拔打了120，吴老师自己垫350元用120急救的方式把林同学送到了昆山第一人民医院；直接进了急救室，通过医生要求做脑CT检查，及一系列救护措施；医药费都是吴老师自己垫付的，估计花了近3000元；我赶到医院时，林同学已经躺在急救室输液了，人已经苏醒了一点；我与吴老师做了一些交流，也了解了病情；医生要求住进重症监护病房，但要求家属签字且付一笔住院费；后来，我和吴老师又一次找医生交流，医生的话很简单明了，问我们：你们与病人是什么关系，是不是病人的直属家属；我们说明身份关系，医生告诉我们必须要等家属过来或直属家属授权；经电话与林同学亲人交流，知道林同学的亲姐在上海工作，且已告诉他姐现在赶过来，已经在来的路上了。
等待，好漫长；我与吴老师一边看到林同学躺着在挂水，一面等林同学的家属到来签字；过了好久，也打了好多通电话，终于等来了林同学的救星；俗话说：很多事，想象与现实还是有距离的；是的，等来了病人的亲姐，认真的看了她的弟弟，并了解了情况，但后来这个亲姐，一方面不肯承担，想把责任推给学校，最主要是想让学校出这笔马上要付的住院费。
这位亲姐的立场好像是：签字，承担家属责任的最好是他爸爸妈妈，另一方面医院的医药费想全部让学校出。所以她在打电话给父母，反应情况，电话通了很久，也没有出一个方案与怎么做；医生找她签字也没签，后来确实耽误了很久，病人父母又与吴老师通电话，扯了很久；
家长的立场：他们不在现场，病人姐也才20多岁，不懂这些事，能不能学校给处理；至于花钱也不肯花，最好是学校全部花这里的医药费；
另一面是医生与护士一方，他们希望家属早点签字，签好字，安排住进重症监护室；他们一方面可以为病人尽快治疗；为医院创收，自己也有利。
学校的立场：这种病属于先天性的，意思表达让吴老师不能再付钱，让病人家属自己付费。吴老师可以陪护。
而亲爱的吴老师表述了他的立场：1.今晚他个人已经垫付了3000多元的检查费与用药费了，学校明确不再付费了，他只能不付费了，否则垫付花的钱，学校不予报销；2.家长与病人亲姐没有想象的扛起责任，一直说来说去，没有解决实质进展，后来病人姐与父母通电话后，吴老师与父母通电话了，吴老师说今晚我来为你们做主处理事情可以，但你做为直属亲人，要授权给他处理，不然没有资格做主；后来病人爸爸在电话里授权吴老师处理当天晚上林同学的治疗安排，签字只能在现场的林同学的亲姐签字；但下面要花的住院费没有理清，家属在推给学校；吴老师再次与学校领导确认，学校付不付后面的费用，校领导立场不再付费，先天性的病情由病人家属付；先是因为承担责任与做主处理，耽误了一些时间，现在因为谁出这个费用又疆持了，父母希望学校出，亲姐一口咬住没钱出，学校指示不能再出，我靠，真是在考验人；最后吴老师自己顶着学校压力，私自又付了住一晚1000元的重症监护室住院费，加上一些用药费；才理清了，医生叫亲姐在病历单上签了字，安排护士送到了5楼的重病监护室。
病人进了重症监护室，用药稳定后，我与吴老师在外面等着，我特意请教了他，是什么原因最终自己掏腰包还是付出后面的住院费；吴老师说：虽然学校领导明确不再付后面的费用了，希望是家属付；但如果学生真的因为耽误治疗而出事了，学校是有责任的，我做为老师是也有责任的；如果真的出事了，学校就不会说没付费的事，还是会怪罪我的。
我亲历了这一幕，让我看到了这位老师的善良，同时也看到了各方的立场，病人父母，在医院现场的亲姐，医生，学校，现场吴老师；我佩服吴老师的善良与最终去担责任；我佩服医生的直接、果断，直接问我是不是家属，不是家属跟你说了没用，其实这也是最直接的结果，关键时刻只有家属才行。但我更明白一个道理，还是因为缺钱，包含在现场的家属，包含老师，包含我在内，如果我们有一方是特有钱，不缺钱，不会墨叽这么久，我想如果是刘强东的亲戚，如果是马云的亲戚，遇到这种场合，都会慷慨决定，马上交钱，以第一时间看病为主。
最后两句话：想来想去还是努力赚钱更靠谱，关键时候能务实的解决问题；真正的大病，大难，才是考验人的时候。
说说工作：
今天小谈：做劳务的赚钱。只是说说我个人的看法：
做劳务的人还是蛮多的，其实赚钱的人也符合20/80法则，真正赚钱的人还是少数；多数人只能理论上看到赚的数字，最终没落下多少。
说说市场上的一种现象：听说市场上有很多人，招人一小时只赚5角钱；当然有赚个2角的也有，甚至不赚钱做一批人为充人气的也有；我想赚2角与不赚钱充人气的只是少数；今天我们主要说说赚5角钱的常见现象。
1.其实赚5角与赚一元，单看数字差别真不大，但在劳务的实际中还是相差很大的；因为你只赚5角钱，你上个4000人的利润只相当于赚1元的上2000人；大家可以想想现在市场竞争这么大，上个4000人也是不容易的；而你想想如果赚1元的上4000人，相当于你赚5角钱的上8000人，目前市场能上8000人在职的公司还是很少的。单从这些绕口的数字来看，我支持大家赚1元，而不是赚5角。
2.从服务上讲，只有你赚1元的利润比赚5角的利润多，你配的人手，你的接车接人服务，才跟得上，才会更用心的体现服务；因为做服务不是单用口说的，而是用利润费养出来的。没有多少利润，你要养公司，养公司团队，要应付各种开消，最后你的精力在为钱发愁，根本不会有好的服务或有持久的好服务。
3.大家都要生活，公司要发展，赚5角钱只是毛利润，再除去开票的钱，除去这样那样的开消，最后余下的真的很少，根本应付不了大家的生活，更应付不了公司的发展。
4.当然有人会说，市场竞争这么大，别人发单价出去，只赚5角，我想多赚点，市场竞争比不过别人，别人价高，人就跟别人走了。你说的对，如果你的量足够大，你的量与别人一样大，那你有资本也只赚个5角；因为做劳务，量足够大也是赚钱的一个重要要素。但如果你的量不够别人大，你想在同样的量，赚多一些利润时，你可以坚持你的赚1元。因为市场上不是所有人都认这高出的5角的，如果你的人格魅力可以，如果你的服务做的更好，如果你做的长期让人可信，我想大多数人还是有情怀的，他们还是会选服务好的，更可信的，少5角他也愿意；他也会选择生意在做钱在赚，多交一个更有感觉的朋友，他只是少5角他还是愿意的。
5.从利润分配的合理性上说，从整个环节上看，现在市场员工从一小时13元，到22元，这个分配是不合理的，差别太大了；整个环节的利润分配，应该是各环节都要有合理的利润分配，这个利润链才会更长久；利润分配合理化，大家才能共赢，如果只是员工赚钱，大家做的吃力；如果只是下面招工代理赚钱，做不长久；如果只是一手劳务赚钱，市场竞争透明化也不允许；偏向哪一环都不平衡，只有利润分配更合理化，才是长久的方向。
我的观点：我们是服务行业，我们应该要有合理的利润，去在所有的环节去做服务，去让务工者感受到服务，让上游企业感受到服务。
我们应该有合理的利润，去尝试超前的思想与眼光，让行业向前的发展。
我们应该有合理的利润去发展团队，发展更全方位的团队，去做整个上下流系统的良性运作。这些的前提都需要有资金的支持，有合理利润的支持！
所以如果你的量没有别人大，如果你想做服务，想有利润让公司发展，我建议：你不再赚5角，而是去争取更合理的利润，让自己活得更持久，更上一层楼。
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