我外地人，三流高校硕士，本地法院公务员；媳妇本地人，专科学历，本地乡镇事业编。
媳妇是单亲家庭，岳母带大，因为岳母一直没有再婚，所以媳妇要求婚后必须和岳母住在一起。
岳母和媳妇脾气都比较急躁，做事不计后果，每每和媳妇因家庭琐事吵架，岳母都站在媳妇一边数落我，如果我敢顶嘴，就要把本地娘家亲戚叫来一起批评责骂我，我怕丢人，所以一直让着她们。
事情爆发点在孩子刚出生，媳妇要求我爸妈从东北老家过来伺候月子，我爸妈来了以后，因为南北生活习惯有差异，岳母又不会说普通话，沟通有障碍。
最主要我又没协调好双方关系，导致因琐事双方发生口角，我爸妈被迫出来住宾馆，考虑到媳妇在坐月子，爸妈出来后也一直在隐忍，但是岳母和媳妇太强势，一直让我们全家登门道歉，我协调多次未果。
岳母叫来亲戚评理未果，岳母威胁说要去我们单位闹，理由就是以前家事解决不了都是要找组织，我劝说很久未果。
第二天媳妇抱着孩子来我们法院闹，在诉讼服务中心撒泼，并在院长面前哭诉污蔑我殴打才出生几天的孩子，目前单位让政治处出面协调，现在心乱如麻，该怎么把负面影响降到最低？
以上是网友自述，古风建议：你先稳住局势，好好道歉。弄个公务员不容易，被媳妇弄丢饭碗不划算。
你把父母送回老家，花钱找个钟点工阿姨做家务。然后把小孩丢给媳妇丈母娘带，工资上交80％，尽量少呆在家里，别正面冲突。
忍耐到孩子两岁，假如情况还这样，起诉离婚。因为孩子两岁前你肯定拿不到抚养权。目前应该做好两方面的事情：
1、对单位，说清楚事情的来龙去脉，争得单位的理解，最好让他们帮你做一下你老婆的工作，帮你们夫妻调和一下关系；
2、对你老婆，心平气和得好好谈一谈，沟通一下。最好能消除双方的矛盾。如果不能，那就好聚好散。
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