关键场合发挥失常→失心过重，詹森效应
色彩
酒吧光线暗→昏暗的环境阻隔别人的视线，减少戒备，增加亲近感，便于沟通。
相同颜色，色彩明亮程度低的颜色比明亮度高的颜色量感更大更重，越亮约轻。
不同颜色，色彩越深，感觉越重。
上下班为了更轻松，可以背色彩浅，鲜艳的包。
蓝色的书房会比白色书房感到沉重。
日料用黑盘子→鲜艳的色彩有增进食欲效果，黑色与食物的颜色产生对比，突出食物颜色。
风扇颜色选择→颜色明度高使人感到凉爽。深红色更暖，粉红色凉爽。
车子很少蓝色→前进色（凸出）暖色 と后退色（向下凹陷）冷色低彩度。离前面对面的蓝车远一点。
办公室颜色→影响工作效率
业务性质：乳白色墙面，深蓝色地毯，蓝灰色办公桌，严谨缜密
高级管理办公室：灰蓝色墙面，乳白色天花，灰褐色地面，适当加一小部分表达友善的淡褐色，灰珊瑚红色，尊敬而不失亲切
多机器设备：避免事故，减少压抑，不同工作区域不同颜色。墙面蓝or绿
体育场跑道→色彩激发反应，影响机体心理生理活动
绿：安全感，自由，新鲜舒适，清新活力快乐
红：热情，性感，权威，自信，警戒
罪犯喜欢红色→红色运动衣获胜概率明显高于蓝色运动衣运动员。
红：鲁莽，热情，任性，血腥，暴力，妒忌，控制，带给别人兴奋感和压制感。（谈判协商勿穿）
二八法则→典型思维
真理往往掌握在少数人的手里，财富，技术也是。抓关键的少数环节，精力用于重要的事情中，不浪费在细枝末节。
恐惧
坐电梯盯着数字看→私人空间
私人空间的overlap ，不适，反抗的心理表现。
欲求
狄德罗效应→买了一个豪宅，家里所有的家具都要换成相匹配的，买了一件华贵睡袍，家里陈设全部换掉与之相配。｜得到了比实际更高的赞誉，激励人以更高的标准要求自我。
霍桑效应→由于收到额外的关注而变得更积极主动。（工作中，表扬后更努力工作）→动力来源于关注和鼓励。
既视感
大脑错误储存→将记忆缓存区域东西误存到历史记忆区。太多信息而忽略了信息来源。（当然我还是更相信预知梦和前世说）
梦境，小说，旅游等给我们提供与场景相匹配的信息。过于强烈频繁似曾相识，可能是癫痫前期症状。
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