昨天在某直聘上预约了一次面试。面试之前添加了招聘者的微信并且询问了有关岗位的具体要求。
我应聘的是人事专员的岗位，作为一个应届生对于此岗位并没有相关经验。害怕招聘者需要有经验的人员所以想事先问清楚。招聘者也询问我之前是否有从事过人力这方面的工作。我表明没有并且表达了想要从事人力资源行业的热烈愿望。（其实这个时候我应该想到她要招聘的人是具有经验的，怪自己太傻）她并未说明该岗位需要有招聘经验，并且邀请了我去参加面试。
等到我到达面试地点，招聘者让我填了一份简历。并且以身体不舒服为由让其他同事给我面试。
在我填写简历的时候这名面试人员从我的背后走过来我清楚的听到了她嚼口香糖的声音（我听到后极其震惊，这是要给我面试的人吗？）。她见我还未填完，便到另一旁等待。待我填写完简历后她拿着我的简历带领我到一个闲置的办公桌前面试。
她让我做了简单的自我介绍，我还没有说完她就说我们这个岗位的人员需要有招聘经验您不太符合。（她在给我面试的时候全程都在嚼口香糖并且在跷二郎腿的时候踢到了我也并未道歉。我的内心极度的惊讶，并且觉得我没有受到应有的尊重）
我当时好想怼她，那你今天让我来的目的是什么呢？我有没有问你们具体要求你们也没有说要有经验，也没有说有经验优先（可能是我太天真，这些应该都是隐性条件）还有你面试我的时候嚼个口香糖是什么意思。你会不会做人，会不会尊重人？？
好气哦后来我又冷静的分析了一下。
第一可能我的条件十分得不符合所以该名面试者并未过多给我时间展示
第二我自己应该仔仔细细问清楚。可关键是我问了她也没说，她一个劲儿的要我去面试，说是面试的时候有人告诉我
第三这个公司真是垃圾。请不要消遣我了，真是心累。
第四虽然自己并不是什么优秀的人但是我认为面试官应该给予面试者充分的尊重，因为你直接到影响到了面试者对于你公司的印象。
最后我觉得自己做的最正确的一件事情就是:
麻烦您把我的简历还给我谢谢!
作为一个应聘者，我有话说
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