工作十多年了，对于职场上的种种事情也算是见过不少。但总难免意难平有时候是为自己觉得不值 ，大多时候只是看不过去某些人的做法或者不赞同那样的行为。可能有人会说别人的事情和你有什么关系，用的着你看的惯看不惯的，他们说的非常对，这些事是暂时是和我没有一点关系，但是他的今天谁知道会不会是我的明天呢？大家都想和自己没关系这不是纵容身边的环境变坏吗？
曾经我一直是这样认为的，而且年轻的时候我一直想成为武侠小说中的侠女，打抱不平是必须的。可是经历了很多人和很多事，现在的我只想好好的做好自己的事情，静静的看着周围同事如何工作如何做人。转变来自于一个非常特别的同事，她长得很一般，但很健谈，感觉很热情，很容易和人打成一片。她不知何时和我越走越近，也许是从她告诉我工作和生活的不如意吧，也可能是她总是主动和我一起，陪着我做着做那，总是在我还没有感觉到不快乐的时候，她提前对我表示理解吧。于是我就不知不觉的愿意接近她护着她，只不过毕竟我们不是一个部门很快她就离开了，再后来慢慢的我们不再有联系。偶尔的见面听到的只是她对其它同事的另外一种说法，我似乎明白了些什么。原来有些人可以有不止一面，原来有些人也是会利用你的同情心来开拓自己的职场价值，原来她在你面前表现得的只是想给你看的。而她心里却一直再嫉妒你，一直试图破坏你和别的同事的关系。
再过去一段时间，我终于知道自己身边发生的很多事情都和她脱不了关系。再过了一段时间她离开了，最后一次和她吃饭她把自己的处境说的非常不好，希望我能帮她和领导说说给她一个好的位置，我没有吱声。于是我们的关系彻彻底底的结束后了。我们曾经一起的群我也退出了，有些人过了也就过了。但是我依旧时常想起她，想起自己那段时间以为的职场。
职场不能有太多感情，更加不可以感情用事。我们都希望能够有一个朋友陪着自己，但是一旦牵扯到利益越了解你的人约可能一针见血的伤害你。而且你也不可能让着她对不对。既然承受不起彼此伤害，那么从一开始就应该明确大家相处的范围和可以发展的关系。不必说的那么直白，但自己心里必须有数。
我曾经在职场犯过一个错误，我接受不了领导只是安排工作给我，从来不过问过程，出了差错就想着推到我身上。甚至有时候他自己都解决不了的问题，就对人家说找我，而我连事情是怎么回事都不知道。可是现在想想那个领导也不是那么讨厌，毕竟在那段时间里我成为了一个能力比较全面的主管，只不过后来我们分开了。又遇到另外一个领导，这个领导特别有意思，用你的时候笑脸相迎，一转过身就是各种各样的找毛病，我实在受不了这样的人，于是我想起上一个领导，忽然间觉得原来我们怕的做事情，怕的是不能安心的做事情。
现在的我依旧在职场中经历学习，我忽然就觉得什么都不怕了，毕竟无论怎样的事情都会解决，遇到过的所有人所有事都会成就越来越好的自己，也会让我们在职场环境越来越好的适应，越来越好稳的走好职场这条道。
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