管理者应该学会控制自己的情绪，不要随意发泄你的情绪，这样会导致下属懈怠工作。对管理者失去了安全感，同时也失去了信任感。一定要隐藏好自己的喜怒哀乐的情绪。通过其他途径来释放自己的情绪。
本文标题：1.3喜怒哀乐不上心，慎做“猴脸”领导
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/zrfxactx.html
网友评论