员工的工作是定性的,管理者遇到的问题是变化的,这就需要管理者控制好自己的情绪。管理者要做到以下原则:首先学会抗压,越压越坚强;其次转换思路,缓解压力,最后要学会排解压力。
压力是无形的,我们要学会控制不良情绪,做情绪的管理者。
员工的工作是定性的,管理者遇到的问题是变化的,这就需要管理者控制好自己的情绪。管理者要做到以下原则:首先学会抗压,越压越坚强;其次转换思路,缓解压力,最后要学会排解压力。
压力是无形的,我们要学会控制不良情绪,做情绪的管理者。
本文标题:1.3喜怒哀乐不上身
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