他们依然是社会的顶梁柱

这篇东西还是在读大学时候的深度报道作业，不经意拿出来看看，还是蛮有趣的～

台风“珍珠”突如其来，使得申城连降暴雨，就算是在下班高峰时候路上人也很少，可有多少人注意到了？那些在暴雨下维持着交通的协管员们，披着层薄薄的雨衣，坚持站在马路上工作，又有多少人会想到，在十几年前，他们中有的是工厂的先进，有的是党委，有的三八红旗手，有的是厂里不可缺少的技术人员。又有谁可以想到，十几年后，他们会站在马路上做协管员，在大街上做城管等等，这么大的差异来源于十几年前（1991--1997）的那次“六十万大下岗”。

十几年前的那次“60万大下岗”使得许多家庭从富裕走向了贫穷，从对生活的渴望到对生活的失望，那个时候，有多少人在为自己下岗后怎么办而担心的睡不着，原中国纺织机械厂职工薛凉明先生（以下简称薛）就是其中一个，心里都在犹豫着——

下还是不下

说起六十万大下岗，几乎现在四五十岁的人都记忆犹新，领导一个个来找自己谈话，劝自己下岗，愿意走的最好，不愿意走的到调到其他部门做底层，当然工资比原先要少许多。这样一来许多原来是厂里的老师傅当然不肯，只能选择离开自己呆了好几年的厂子。走的时候还三步一回头的望望自己最熟悉的地方。摸摸这机器，碰碰那机器，一下子，好几个平时连苦都不叫一声的汉子“刷”的流下了眼泪，带着遗憾离开了这个可以编织自己未来的地方。这是薛所描述当时的情景。薛不只一次的提到自己几个同事的流泪，他说：就连工作时被机器擦到了胳膊，划了几公分长的口子，是连哼都不会哼一声的人，竟然会掉眼泪。薛先生说到这里，脸上的皱纹挤在了一起，眼睛眯成了一条线，仿佛又回到了那个时候那个时段。当时的纺织厂有7000多人，是个大厂，光是做电炉的就有好几百，薛是分在电炉第6队，厂里一下子要裁人，薛只能被分到1队重心当学徒，工资比以前少了一半多，一下子失去了原先的那份工作热情，无奈的选择了下岗……

我们这批人又没什么本事的，以前学的东西都和原来厂子的工作有着联系的，厂子都在下岗，叫我们这批人怎么办？这就是薛当时的想法。当初，从技校毕业，直接分进厂里工作，会做的东西只有电炉，其他都一窍不通，要我们去哪再找工作？心有余而力不足啊。其实最苦的一批人还不是我们呢，是经过插队落户，再回上海，接着又遭遇到下岗，我们厂子里就有几个，真的是什么都轮到他们了。这日子还——

过还是不过

下岗后，日子还是要过的，但没工作了怎么办呢？凭自己的年龄和肚子里的这点墨水到社会上去找工作基本是找不到的，除非有“路子”。可孩子要上学，老人要赡养，自己和老婆都要吃饭，钱从哪来呢？所以整天的搓麻将，靠运气吃饭，那时候左右邻舍都下岗了，午饭后和晚饭后，整条弄堂都是“哗啦，哗啦”的麻将声音，属于那种吃了上顿没下顿的日子，那段时间可真的是不能用一个苦字来形容的，薛说到这猛的吸了口烟，接着摇了摇头。原本以为进了厂子就可以衣食无忧了，无论是福利还是工作环境，那时候还真不是盖的。没想到，几年后形势就全变了……不过还是有几次有机会找到工作的，不过——

上还不是不上

先前我有个机会，就是到上海柴油机厂做排气管，刚到厂子的时候，看了下出厂单子，还真的是吓了一跳，不合格率94%—96%，当时就是这个样子，我真的傻掉了，不过我还是接了这个任务，过了3个月，我把这排气管的不合格率变成了合格率，说到这薛得意的朝我点点了头。后来厂里表扬了我们，给我们队每个人只发了瓶洗头膏！说老实话，我当时真的想揍那个主任，给厂子里做了那么大的贡献，竟然只有这点奖励！一下子，工作没了兴致，又选择辞职，再次下岗。第二次下岗后，我真的不想再去找工作了，但要养家，没办法。后来自己也做了些小生意，只赔不赚，最好的结果就是保本了，怪来怪去就怪自己书读的太少，假如再给我一次机会的话，我肯定会选择念大学。薛把香烟掐了，语气中带着许多无奈。接着说：后来国家实行4050工程，我去了，做一名交通协管员，那工作还真的不是一个累字能够形容的，累也就算了，还要处处受气，在劝阻别人同时，还被别人说是下岗工人，心里真的是不好受。做了几个月就辞职不做了。突然，一个电话让我很高兴，南京有个厂知道我在电炉这方面是个好手，专门邀请我去，底薪5000，我就和我以前的师兄一起去那上班，可谁知道，以前最要好的师兄竟然把我给撬掉了，再次下岗，薛看着烟灰缸，微微的摇头说道，我的经历真的是能写本书呢。

直至采访至今，薛还是在待业中。而薛自己说：当初自己的脾气也牛了点，真的不应该主动辞职，当时以为自己还年轻，可以闯出一番事业，而知道自己没有那个能力的时候，已不再年轻……

那究竟是什么原因让这么多4050的人都那么难再找到工作呢？据专家分析原因有如下几点：

1.人口总量和劳动力供给人口相对过剩

2.经济体制改革过程中大量体制性冗员释放和社会保障制度改革滞后

3.经济结构调整产生大量结构性失业、下岗人员

4.农村剩余劳动力转移压力不断加大

5.经济周期性波动所带来的失业

专家还分析：在现阶段，我国城镇失业问题的原因是多方面的，包括了体制性因素、结构性因素、周期性因素、人口因素和发展因素。这些因素中，体制性因素又是现阶段我国城镇失业最为主要的原因。这就为什么由产业结构问题引起的失业与下岗职工找不到新的工作岗位就业。最主要还是社会保障失衡这一体制性问题的存在，阻碍了失业和下岗职工到非公有经济部门就业。有效需求不足，经济增长速度下降，的确会影响就业岗位，但在90年代前期和中期，经济增长的增长也很快，但城镇失业问题也未见有明显缓解，相反，随着国有企业改革，城镇实际失业人口迅速上升。可见，周期性因素只不过加重了目前城镇失业，不是主要原因。大量农村剩余劳动力进入城市，与失业和下岗职工在一些岗位上展开激烈竞争，这不会直接导致城镇失业率的上升，只是加大了城镇就业压力。至于农村剩余劳动力找不到工作而滞留在城市，形成事实上的失业，不构成城镇失业的主体。所以，发展性因素对城镇失业的影响是间接的。综上所述，因此，体制性因素是我国现阶段城镇失业的主要原因。

再就业一直是我国还不能完全解决的问题，这批人真的是被毁掉的一代吗？不，其实他们是壮志未酬身先死，无疑是我们心中永远的痛。他们在这个社会中依然是十几年前的他们，他们依然是社会的顶梁柱！