7月第二周周总结

7月第二周周总结

一、周目标推进情况：

1.      本周目标完成情况：5项达标3个。

2.     未完成的原因和障碍：

原因是列出了目标没有分解到每一天，还有没有做好追踪；没有每天回顾。

3.     克服障碍的对策和方案

按照本周密训老师说的，要进行日检视，每天追踪目标达成情况。下一步，要做好日课闭环，每天高频回顾目标。

收获：

工作：这两周工作人事变动的比较大，有的同事从抽调到返回原单位，有的同事从一级单位到二级单位；有的从一个督查科室到一般业务科室；有的从综合科室到一般科室；让我敏锐的感觉到工作的紧张感，做人处世要留一线，口风也要严，因为你不知道哪个科室的同事以后会变成你的同事或领导。

同时也觉得工作规划需要一点调整，要从单个突出到多点平衡。

向人请教的收获：

金句：1、向阿Q学习，加班也要快乐的加班。2、看人看优点，多看已经拥有的东西。3、工作中的情绪不要带入家里，让工作的烦恼留到工作领域，不把烦恼带给家人，只给家人报告好消息。4、该在哪个办公室就在哪个办公室坐，工作任务分清主次。5、有荣誉不争功，推给上司。6、工作有分歧提出意见建议或方案，做好笔记，保留意见，服从安排。7、对成就和成长保持积极上进，长线流水的心态，慢慢来。

体会：看到已经拥有的，现在工作环境有一间独立的办公室，几台不同功能的电脑。不像有的科室人很多很杂。有一个擅长文字的上司可以在其帮助下改进GW。年长的人有年长的人的长处要善用长处。工作中遇到有分歧的地方，提出意见建议时要按照一定的逻辑和法规阐述出来，做到有规可依。做好笔记，保留意见，对上司最后做出的决策服从安排。

下一步行动：工作内容多要注意做好协调和分工，防止什么事都在自己手里，没有时间去做其他重要的今年需要完成的规划。要把事情列出来摆出来说，温和又坚定的拒绝。少抱怨，树立好工作中的个人品牌。顺应可以参与的大众活动，在完成工作后有时间就去参与，不随便抵触。积极学习工作必备技能，循序渐进的学习不着急。不给自己施加过多压力。工作时间抓紧干重要的事情；对待同事客气有礼，把同事当同事。

家庭：本来想借选调考试改变家庭现状，可是因为某些客观的原因不理想，所以这条路暂时中断，现在准备先学习着，锻炼好身体，经营好家庭再做调整。

正面管教营结束了，但仍然会回听一些重要的课程。加强实践。