简介：
所有鼓舞人心的演讲激励着观众去提高个人的，情感的，专业的，或者精神上和严重需要依赖的情感表现。将带给观众一种友谊和共享的氛围，建立观众的热情，然后提议一种改变或计划，去让观众接受。这个演讲将会比之前的演讲时间都要长，因此需要教育主席提前预留好时间的准备。
目标：
＊ 运用高尚的目标来鼓舞听众，让听众挑战更高的信仰和成就
＊ 用故事，奇闻轶事，引证增加戏剧感来引起观众的兴趣
＊ 避免使用文稿
时间要求：8-10分钟
在P9你学到3种类型劝说演讲：激励，说服，号召行动。这个项目将集中在第一种类型，激励类型的演讲。激励演讲的目的在于激发观众去提高个人的，情感的，专业的，或精神上的。它将鼓励听众去体验更好的成功，接受更高的目标或理想，或为组织的目的和胜利所奉献。最普通的励志演讲有：毕业典礼，商业演讲，运动竞技团队，政治结盟，宗教布道。
一场激发人心的演讲将带给观众一种友谊和共享的氛围，建立观众的热情，然后提议一种改变或计划，去让观众接受。这种演讲比起其他类型演讲，更多依赖感情的表达相比较逻辑工具来说。
1.联系听众的感觉，害怕，活目标在这个特殊的时间点和环境。
2.解释为什么和如何这种情景会改变，或为什么这些情感，害怕和目标可能是不足或反作用。
3.激励和挑战观众去接受更好，更高尚的感觉，价值，和目标，包括这样做的好处。
与观众紧密相连：
激励观众你必须讲出他们已经感受到的，或者是可能有一样没意识到的如：渴望，需求或关注。心理学家马斯洛的五种需求：
＊生理需求－－空气，食物，水，睡眠，住所，保暖
＊安全需求－－生命安全，稳定，保护，结构，组织
＊归属感和爱－－接受和允许，感情，组织的一部分
＊尊重－－自我意识，自我尊重，自我保护，收获，名誉，尊严，认可，地位，胜任，独立
＊自我实现－－自我需求 激发潜能
如果你能将这些需求放入你的演讲中，可以激发你的观众。
在这部分的演讲中，透彻得了解场景和听众是必要的。什么是你的谈话目标？你想传达什么样的信息？观众的背景是什么？他们需要什么？他们的独特之处是什么？他们在想什么？他们想听到什么？运用这些信息， 你能更好的表达出他们的需求和关注，设计出一个能够激发他们的演讲。
假设你是企业高管，你的公司正要进入一个主要区域。你想让你的展示能激发雇员，接受变化，帮助公司变得比同行更好。员工将会关注他们的工作（我会有任务？工作会有变化？报酬如何？）－－马斯洛理论里的安全的级别。他们会对称为团队的一部分而关注（ 我是否能适应新的团队，新的工作环境？公司是否会喜欢我？）－－马斯洛理论里归属和爱的级别。他们会关注对公司的价值 （我是否会保住目前的职位，还是会降职？我的技术是否还很重要？）－－马斯洛理论中的尊重。他们也会关注个人成长（是否有机会提升？会不会实现个人目标？）－－马斯洛理论中的自我实现。
在你激励这些人，他们欢迎这些变化和努力表现自己最好的能力之前，你必须要关注到每个级别的需求。毕竟，一个员工在面临担心是否会丢掉工作时，很难怀有高尚动机，如帮助公司变得更有创造力。你要确保员工认为他们的工作是稳定的，他们在团队的价值和独立性，公司认可他们的贡献，希望他们能发挥潜能。一旦他们意识到你理解他们的关注点，认可他们的成就，他们就会对你的信息给予尊重。
改变说的状态：
在接触观众后，你下一步要解释为什么和怎样进行改变，或者为什么观众当下的态度，感情，价值观，关注点，希望，渴望，害怕，和目标可能是不足或反作用的。比如，演讲开始部分讨论为什么学生离开学校的安全保障，他们的生活将会改变，他们会遇到的挑战。在政治联盟激励的演讲里，你可以讨论如何，以及为什么当前的政治领导转为权力，他们的错误，以及这些错误对社会团体和听众的影响，听众的自满如何带来更多的错误发生。
激励他们：
激励类演讲最后一部分的内容：因为需求而改变，听众听到什么会做出改变，而且给大家带来，因改变带来的好处。你激励和挑战听众去接受更高，更好的态度，感觉 ，价值观，希望，渴望，害怕，和目标；并详尽改变将为他们带来的好处。在有些情况下，你可能想提到在过程中遭遇到的斗争；以及那些将阻拦事情发生，或者制止改变的人。举例说，假如你的目的是激励销售团队获得新的目标，你可以解释为什么这个目标是必要的和介绍这项新的销售计划。然后，你可以解释这个计划的优势。唤起他们对工作的自豪感和对公司的敬业感。指出那些无法帮助公司的员工将在组织里找不到位置，但是他们会有新的机会和经验成为一个获胜的团队的一部分。然后强调他们的热情和对公司的承诺，以及销售的目标。
如何表达：
你可以增加戏剧和影响到演讲中，如：
＊引用故事，奇闻轶事
人类关于如何战胜逆境获得胜利的传奇故事来吸引观众的兴趣，增加意义。
＊用语言来联系听众，建立纽带
＊使用生动词汇
让听众感到如果按照你所说去做，将会发生好的事情
＊使用行动动词
＊使用积极的词汇
这种类型的演讲，比其他类型要多很多，取决于你表达的质量和风格。你的表达方式必须直接和急迫，展示你尤其关注听众的反馈。你必须向听众证明你的诚意，取信于他们。表现得自信和有力量，展示激情和活力。使用肢体语言，你的姿态包含能量。你的总结语必须有情感，力量和戏剧性。它必须挑战或要求听众理解你的理由，结束语必须强调这样做的益处。值得回忆的句子结束。
以上文章为 Toastmaster cc manual 手册翻译文
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