没错,我就是那个在群里一直搞事,又帅又可爱,能卖萌能耍帅的搞事官,想知道我是怎么变成这样子的嘛
是怎么入坑的
10月,一白跟我说,来做运营吧,我心里很纠结,因为我之前运营有过付出很多但是做得不好的经历,外加自己害怕接受不了行动营的角度,我说我想一下吧。
后来我联系了刚刚好,咨询了他需要做哪些事,那时我就想着,我跟着他混吧,做不下去还有他呢,就混混看,于是我和一白说,我试试吧,我就加入了运营学院。
然后加入运营学院后我就发现各种不适应,群里各种跟不上节奏,抱着死皮赖脸的态度报名了六连的搞事官,就想着准备安心做刚刚好的助手。
奈何事与愿违,一白有一天和我说,六连满了,没办法,谁让我冒泡不多呢,想着,或许我就和行动营运营无缘了吧。
后来收到了丹丹连长的一条“生气”的信息,说你居然不报名五连,然后我说了我的想法,不想拖累大家,只想做个小助手。就没有然后了。
后来蓉大大给我挖了个坑,说让我来玩玩,很简单的,然后我就想那就试试吧,就这样我加入了管理组做了搞事活动官。
挣扎
刚开始接触搞事官的时候,各种不适应啊,感觉每天有忙不完的事,什么事情都要去弄,还动不动漏掉一些东西,根据班委的考核制度,我也是吃了最多牌子的班委,我在想,我怎么就选择了这个职位呢,我想逃离。而且每次感觉自己做的一些事都没有啥难度,充满着可替代性,啊啊啊,我感觉自己整个人快疯了,我觉得自己好无用啊。
改变
好在我有一群志同道合的伙伴,一次又一次的给我机会,每当我忙不过来的时候,总有人给我挺身而出。我慢慢感受到了家的感觉,我开始学会向其他连队的搞事官请教,该如何做,遇到问题我开始会去主动提问而不是憋着,我慢慢找到了节奏,适应了搞事官这个职位。
老铁给我的光芒
虽然慢慢适应了搞事官的职位,但是我仍然很焦虑啊,因为我觉得我在管理组提供的价值太少了,我着急啊我,怎么办,那就去想价值叭,于是乎我结合我自己的性格特质,决定让自己做老铁的暖炉。我开始去对遇到困难的老铁进行逐个私聊,根据我自身的经历帮他们去分析问题,给他们鼓励,让他们心态调整过来。我对那些想上进的老铁给予机会,帮他们创造机会,给予他们建议和反馈,进行引导,为什么那么做。我对那些有一些个人小特长的老铁,想着办法帮他们去发光发热,让他们分享,为老铁提供价值的情况下去创造个人品牌。渐渐的我发现我并不是木有价值,更重要的我收到了很多老铁的正向反馈,我感受到了自己是有价值。
😏没错,我就是那个搞事官 😏没错,我就是那个搞事官我没做什么
有亮点也有不足,这次搞事官存在以下不足:
没有认真去落实演说家,导致最后没有实施。总想着还有时间,下次拿到任务就提前全部想好。
辩论赛和电台因为自己的问题扔给了车琳和云朵,下次还是要自己多去参于。
统计积分直接让老铁去查找,而没有自己去找,没有给老铁足够感受管理组价值。
点评文章看得太快,走心程度太少,很多点评没有深刻去挖掘文章的亮点和不足。
改进
先清楚做事情该先做什么,之后再做什么,做每一个工作需要什么,进行一下模拟,而不是像一个无头苍蝇一样。如果实在不知道就先去多问,多去百度,多去看视频。哪有什么不会的,只是自己懒,不想去思考罢了。
发现了哪些老铁
童舒:群里最年轻的姑娘,朝气蓬勃,很有担当,上进利他。
弼马:最开始一直没发现,后来把文章一篇篇看下来,发现太有才了。低调内敛,积极利他。
二毛兔:被手账吸引,充满活力,自律做事有自己的一套东西。
火龙果:唱歌好听的姑娘,活泼有激情。
表白
上面的老铁我都想表白,当然还有很多其他的老铁,因为太多了。谢谢你们一直这么认可我,一直这么信任我。
未来
我现在越来越爱利他,不过我可能明年开始要把一些注意力放在自己身上,我希望做一个小太阳,通过我的暖去帮助和影响更多的人,然后他们也能影响更多人。有事做,有人爱,2019,能和我的老铁们一起创造自己的个人品牌。
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