2023-05-30

  自从上月单位规定了新的下井工资调整意见:与以前不同最主要的一条是一线工区管理人员在每月最高按22个出勤编造工资的基础上，井下总时长超120小时后，每超8小时加一个班，之前的标准是100小时，提高了20小时。如果说之前下井够108小时还有希望，那么128小时下井就很困难了。主要是井上的工作事务多，下井的机会少，而且还要兼顾工区其他干部的下井，这样下井数量有限。还有个规定就是下井跟班不能超14个，单个班组不超9小时；普通下井不超过三个半小时，超过了不算，目的是什么，就是限制干部工资。看来，在这里当干部已经没什么希望了，有些当权者，就是拿捏中层管理人员，觉得中层干部上来都不容易，干部不会跳槽，工资低些也跑不了，只怕工人跳槽，所以在保工人工资方面，不打折扣。现在干部待遇远不如普通工人，反倒不如当个普通工人了。