受疫情的影响，很多公司都纷纷开始裁员。要么就开始给员工的薪水变相的减少，比如我们公司就正式下文所有人的公司和奖金给开到80%。而这种变相降薪的公司已经在这次疫情中算是表现的很好的了，因为至少公司已经坚持下来了，而有很多的公司直接就因为疫情的原因彻底倒闭。
一个公司倒闭了所带来的影响也是很严重的，比如这个公司所有的员工就将重新找工作，而这个时候任何一家企业他都不会再去进行扩招。本身大企业它的流动资金就已经受疫情的影响变得很少了，所以不会再轻易的招人。
这意味着如果在这一次的变化中失去了工作，那么你想再找到一份工作，可能不是短时间内可以解决的，如果是因为这种原因而不去工作，我觉得是情有可原，因为国家的大趋势就是这样。
当然有的人也并不完全是因为这种突如其来的变化而失去工作，可能是和上次吵架了，可能是利用一些大块的时间去进修学习来充实自己，以便更好的回归职场。这种情况下就不能一概而论，需要具体问题具体分析。
如果是因为工作做的不开心，人际关系梳理不好而辞职，我最多接受家里面两个月没有收入，第1个月你可以用来调整自己的情绪，第2个月可以用来分析自己下一步的职场方向，慢慢的来挑选合适的自己的工作。真的一旦没有合适的工作，但是只要你有这种找工作的行为以及想法，并且积极的去做，那么我也不会接受不了。最让我难以容忍的是，因为一点小事就辞职，辞职之后而闲妇在家打游戏，每天早晨起来就是吃饭，然后玩游戏，然后睡觉，不仅不能为这个家里面带来任何收入，相反家庭成员还要需要腾出额外的注意力去照顾你的衣食起居，我觉得这种我是特别难以接受的。
如果一个人是因为想要去进修，比如去读研读博，从而获得更好的发展，哪怕他有一年两年的时间都没有任何的收入，我也是完全支持的。毕竟有投入才能有回报，哪有不付出就得到的事情。
因此对于找工作这个事情，我的最主要的判断依据还是你是什么原因失去了工作，以及你失去了工作之后，这段时间的表现，下一步要怎么做？只要你是积极的，没有放弃自己，还要重新去面对职场，还要重新的去努力赚钱，我可以短时间内在半年之内都不会有任何问题。
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