京津冀三地工伤保险已确认开始互认，此项工作正在推进中！小编已经迫不及待要将这个消息告诉大家了！
7月17日，京津冀三地人力社保部门在河北省雄安新区市民服务中心举行《京津冀工伤保险工作合作框架协议》签字仪式。今后，三地工伤保险工作将实现互认互联互通。
由于京津冀三地协同发展进程逐渐增快，北京疏解非首都功能也逐渐在显现成果，未来必将会有更多的企业向京津冀两地转移，这其中就会暴露一些问题，比如保险。小编在这里说一下实现三互的条件：
1.所在机构单位在疏解北京非首都功能过程中，搬迁至天津市、河北省境内，其单位注册地、工伤保险参保地仍在北京市的；
2.京津冀的机构单位到注册地、参保地以外的另外两地所设立办事机构、分厂、生产经营地的；
3.京津冀机构单位中，员工本人因工程建设项目，到另外两地承担工程施工任务的。
推行此次三互的原因主要是因为随着疏解北京非首都功能，很多企业到了外地，可是缴纳的社保等还在北京，近期京津冀三地这种公司流动又很频繁，所以才有了工伤社保三地互认的这样一个设定，并且接下来三方会建立相互委托劳动能力鉴定制度，设立协议机构，以确保协议顺利推行。
从中我们可以看到两个重点，
1.就是职业与人的关系，保险跟着人走，人跟着工作走。小编感觉这个与“职住平衡”有着异曲同工之妙。
2.工伤保险因为跨地所面临的问题，其他保险都会面临，所以在未来京津冀协同发展愈加完善之时，必然会有更多的相关政策实现三地互通互联互认，这是京津冀协同发展的结果导向，也是京津冀协同发展以及疏解北京非首都功能的一个巨大助推力！
是否会将社保与买房互通呢？
现在很多的限购政策大多与社保绑定，当前工伤保险已经确定实现三地互通，那所有社保项目实现三地互通更是大概率事件。
至于社保是否也符合购房政策，小编觉得也不是不可能的，从北京向外疏解出来的大部分企业员工，必然也是需要居住的，而社保互通购房政策也符合职住平衡的方针，也在很大程度上解决目前环境很多限购导致的市场的不健康，流动性差的问题。
以目前出台的很多政策来看，未来职业可能在很大程度上决定人口的归属地，也就是说你在哪里工作，为那个城市出力，那么你属于哪里的一份子，户口的限制在逐渐模糊化。当然，你是哪里人你就也应该在哪里买房，道理也显而易见。
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