在沟通当中，你觉得心理学这门学问重要吗？你觉得重要，那么在哪些方面我们可以运用心理学来帮我们提升沟通力呢？
今天周良老师来给你个举例子，让你了解一下心理学在沟通中的实际作用。有一个谈判专家的案例，事情是这样的：
谈判专家的案例：
有一个女孩，他失恋了，特别的伤心。她悲痛欲绝，产生轻生的念头。这一天他来到天台上面，准备往下跳。
这时他的家人来了，想把他劝诫回来，但是女孩非常非常的激动。
她他大喊到：“你们不要过来，你们不要过来，你再过来我就跳下去！”
现场十分混乱。女孩站在阳台的边上，几乎就要掉下去了。整个大楼下面围满了人，唉，怎么办呢？
过了就过了几分钟，谈判专家到了。他一看到这个情况，他对女孩说：“你看这里！”
然后他说时迟那是快，双手举起一个西瓜，使劲的地上一砸。
西瓜磅的一声炸开了花。西瓜瓤红色的见了满地。
然后谈判专家跟女孩说，你如果跳下去，你的脑袋就会像这个西瓜一样……这是你想选的死法吗？他把话说完，女孩就瘫软在地上。然后女孩得救了。
刚才的案例，谈判专家用的什么方法呢？就是心理学的方法。
沟通中的心理学举例：
刚才的案例，就是充分运用心理学。当西瓜砸到地上的时候，女孩儿就联想到自己，自己不想像哪个西瓜一样。因为害怕，就没有往下跳了。
这就是心理学，心理学在我们日常沟通当中，一样也起着很大的作用。
再给你举个几例子，让你了解心理学的威力。
比如说有一个心理学定理叫做：从众心理。
指的是大部分人，都在有很多人都做了一件事情的时候，他就会，不自觉地自己也做这件事情。
你有没有这样的经历过？在街上，有一大群人他在那儿看看某个地方。然后你看他见了，你也凑过去去往那个方向看。其实大家什么也没看，这只是一个心理学家做的实验。
但是经过的人都无意识地去凑热闹，这就叫做从众心理。
在职场当中有这样的用法，比如，有一次你在收一个报告。总共有20个人要交，其中有一个小a，他一直都没交，然后你去催小a。
你这么说：“小a！其他19个人都交了，你交不交你自己看着办吧！”
小a一听这话，肯定马上就把报告交给你，你信吗？因为他害怕别人都交了，只有他一个人没交。这个就叫做从众心理的应用。
职场的沟通心理学还有很多。比如折中心理、猎奇心理等等。今天就不一一讲解，我们后面再来逐个的学习，周良老师相信你通过每天学习，你的沟通能力一定能快速提升！
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