团队的年轻伙伴们有斗志、有冲劲儿、有想法、有激情，但是就是缺乏动笔能力和复盘习惯。
开起会来都挺能侃侃而谈，但会上提出的任务落到人头上时，很难对任务开展的方法、达成的成果形成一份详尽的工作报告。
出差的时候很多，但出差回来之后也懒得将出差之中发现基层存在的问题、工作亮点、感悟及指导工作的心得形成一份全面的工作报告。
面对每个阶段的任务只是埋头执行，很少抬头思考和总结，任务结束后也未能形成一份书面的资料以资备查。
其实，工作方法远比工作努力更重要，复盘是工作进行中的重要环节，只有工作复盘之后，才能认为此项工作结束，我们将工作进行了闭环。
所有的职场成长，都是在一件件工作、一次次完成闭环之后实现的。依个人经验来看，这特别具有润物细无声的神奇妙用。
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